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Abordagem Neoclássica da
Administração

Retomando:
Administração Clássica e
Administração Científica
 Foco na Tarefa
 Racionalização do trabalho
 Departamentalização

Teoria das Relações Humanas
 Foco no Homem
 Homem Social

Origem da Teoria Neoclássica da
Administração

A teoria é uma remodelagem da administração clássica, incorporando outros aspectos de outras teorias administrativas, de forma a atender as novas demandas do mercado
 Administração: Planejamento, organização, direção e controle  Fundamenta-se em princípios preditivos
 Deve-se apoiar em princípios universais
 Reconhecimento de princípios da administração
 Cultura e os Universos Físico e Biológico afetam o meio ambiente do administrador

Teoria Neoclássica da Administração
Escola Operacional
Escola do Processo Administração

Características:
Ênfase na prática da administração
 Pragmatismo e busca por resultados concretos
Reafirmação Relativa dos postulados clássicos
 Rema conceitos da Teoria clássica
Ênfase nos princípios gerais de administração
 Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar
Ênfase nos objetivos e nos resultados
 onde a org. quer chegar (enfoque no fim planejamento)
Ecletismo da teoria neoclássica

Teoria Neoclássica da Administração

Administração como Técnica Social:
“A administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum”.
O homem é um ser social, e necessita cooperar com outras pessoas para atingir os seus objetivos. Administração é a coordenação de ações de grupos. Teoria Neoclássica da Administração

Aspectos administrativos comuns à
Organizações:
Foco no objetivo
Foco na administração (atingir os objetivos)
Foco no desempenho individual (as organizações são compostas por pessoas)

EFICIÊNCIA x EFICÁCIA

Teoria Neoclássica da Administração

Eficiência ênfase nos meios
 fazer corretamente as coisas  resolver problemas
 salvaguardar os recursos


cumprir tarefas e obrigações  treinar subordinados