abordagem neoclassica

A abordagem neoclássica da administração foi criada nos EUA com foco nas variáveis tarefas, estruturas organizacional e pessoas.
Formada por vários estudiosos tem como principais características a serem defendidas:
• Ênfase na pratica da administração: valorização dos resultados e palpáveis por meio do pragmatismo.
• Reafirmação dos postulados clássicos: de certa forma é uma reação à teoria humanista, pois retoma os conceitos da teoria clássica.
• Ênfase nos princípios básicos da administração: procuram estabelecer princípios gerais que sirvam a todo tipo de organização tais como: planejar, organizar, dirigir e controlar.
• Ênfase nos objetivos e resultados: o dimensionamento a estruturação e a orientação das organizações deveriam ser em funções dos seus objetivos e resultados.
• Ecletismo nos conceitos: não estavam fechados a proposições de outras teorias.
Com essa teoria são tomados como base os seguintes princípios básicos de organização:

• Divisão do trabalho
• Especialização
• Hierarquia
• Amplitude administrativa
Discute-se também o conceito da descentralização que vem sendo usada nos dias de hoje, onde se divide grande parte da responsabilidade bem diferente do conceito de centralização onde existe um cargo acima de todos que toma todas as decisões.
Algumas vantagens da Descentralização:
• Decisões tomada mais rapidamente
• Proporciona excelente treinamento para os administradores médios.
• Tomadores de decisão são os que tem mais informação sobre a situação

Algumas desvantagens da Descentralização:
• Pode ocorrer falta de informação e coordenação entre os departamentos envolvidos
• As politicas e procedimentos podem variar enormemente nos diversos departamentos.
• Maior custo pela exigência de melhor seleção e treinamento dos administradores médios.