Abordagem estruturalista

ABORDAGEM ESTRUTURALISTA
TEORIA DA BUROCRACIA: Enfase na Estrutura
TEORIA ESTRUTURALISTA: Ênfase na Estrutura, nas pessoas e no ambiente.
TEORIA BUROCRÁTICA
 Max Weber (1864 – 1920)
 Fundamentada na racionalidade e poder

Tipos de sociedade:
 Sociedade tradicional: sociedade patriarcal, que detém, a posse e o domínio de um patrimônio.
 Sociedade carismática: sociedade onde há dogmas ideológicos.
 Sociedade legal, racional ou burocrática: sociedade onde predominam normas e regras impessoais.
Tipos de poder:
 Autoridade tradicional: o detentor comanda, domínio tradicional.
 Autoridade carismática: liderança, dom.
 Autoridade legal, racional ou burocrática: dado pela posição.
Características da burocracia:
1. Caráter legal das normas e regulamentos;
2. Caráter formal das comunicações;
3. Caráter racional e divisão do trabalho;
4. Impessoalidade nas relações;
5. Hierarquia de autoridade;
6. Rotinas e procedimentos;
7. Competência técnica e meritocracia;
8. Administração especializada separada da propriedade;
9. Profissionalização dos participantes e
10. Previsibilidade de funcionamento.
Ser humano :Máquina Previsível, Não considera a organização informal
Aspectos negativos:
1. Exagerado apego a normas e regulamentos;
2. Exagerado apego ao formalismo e a papéis;
3. Inflexibilidade e Conservantismo;
4. Excessivo racionalismo;
5. Sistema fechado e
6. Abordagem descritiva e explicativa.

Teoria Estruturalista
Blau & Scott:
Busca resolver os conflitos existentes entre:
• Abordagem mecanicista do homem econômico (Teoria Clássica)
• Visão ingênua do homem social (Teoria das Relações Humanas)
• Modelo organizacional ideal e universal, inviável na prática. (Teoria Burocrática)
O grande problema da Abordagem das Relações humanas:
Considerar os membros individuais do grupo e ignorar a estrutura do mesmo.
“O clima do grupo pode mudar as atitudes dos membros individuais.” “As atitudes prevalecentes no grupo