Abordagem Ergonómica na análise do trabalho

Curso Profissional Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho e Ambiente
Disciplina SOE
Ano Letivo: 2012/2013

Módulo 7

Qualidade ou porção de trabalho, que se deve realizar em determinado tempo.

Ato de realizar uma ação, geralmente planeada ou sugerida ou ainda como objeto de contrato no caso de um emprego.

• Refere-se ao que é esperado no âmbito de um processo de trabalho específico.
• Pode-se dizer, de forma resumida, que indica aquilo que ‘se deve fazer’ em um determinado processo de trabalho.

Trabalho real
• Diz-se que é aquilo que é posto em jogo pelo(s) trabalhador(es) para realizar o trabalho prescrito (tarefa).
• Trata-se de uma resposta às imposições determinadas externamente, que são, ao mesmo tempo, apreendidas e modificadas pela ação do próprio trabalhador.

Estado do operador

Idade

Sexo

Formação

Experiencia
Características
antropométricas

As vibrações normalmente detetadas na indústria são de origem diversa e podem ser classificadas nas seguintes categorias:
• Vibrações produzidas por um processo de transformação
• Vibrações ligadas aos modos de funcionamento das máquinas e materiais • Vibrações devidas a defeitos das máquinas

As consequências das vibrações no corpo humano depende essencialmente dos seguintes fatores:

• pontos de aplicação no corpo
• frequência das oscilações
• aceleração das oscilações

• duração da ação
• frequência própria e ressonância

Se submetermos uma pessoa normal a níveis intensos de ruído, as principais alteração fisiológicas serão:
Mudanças gastrointestinais;
Reação da musculatura do esqueleto; Hipertensão sanguínea;
Dilatação das pupilas;
Vasoconstrição das veias;
Mudanças na produção de hormônio da tiroide;
Mudanças na produção de cortisona; Pode ser definido como o conjunto das variáveis térmicas ou meteorológicas do

local em questão ( local de trabalho).

Influenciam as trocas de calor entre o meio e o organismo humano.