Abordagem Clássica da Administração

14/03/2013

Administração Geral

Administração Geral I

1.
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4.
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6.
7.

Abordagem Clássica
Abordagem Humanista
Abordagem Neo-clássica
Abordagem Comportamental
Abordagem Sistêmica
Abordagem Contigencial
Administração Contemporânea

Profa. Ms. Jaciane Costa

Abordagem Clássica
1.
2.
3.
4.
5.

Taylor
Administração como ciência
Organização Racional do trabalho
Princípios da Administração Científica
Apreciação Crítica da Administração
Científica.

Abordagem Clássica

Administração
Científica

• Frederick Winslow Taylor;
• Americano, nasceu em 1856;
• Tornou-se trabalhador manual, torneiro; • “má-administração” – corpo mole;
• 1878 – Midvale Steel – 12 anos – engenheiro-chefe; • 1883 – Mestre em engenharia

1903

Ênfase nas
Tarefas

Abordagem
Clássica da
Administração
Teoria
Clássica

Abordagem Clássica

Taylor

Fayol
1916

Ênfase na estrutura Abordagem Clássica
Taylor observou os seguintes problemas:
• Não havia clara divisão do trabalho;
• Não havia incentivos para melhorar o desempenho;
• Muitos trabalhadores não cumpriam suas responsabilidades; • Decisões baseadas em intuições e palpites;
• Não havia integração entre os departamentos da empresa; • Os trabalhadores eram colocados em tarefas para as quais não tinham aptidão;
• Gerentes ignorar a excelência no desempenho;
• Havia conflito entre capatazes e operários a respeito da quantidade da produção.

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Abordagem Clássica
• Administração Científica – Taylor – tarefas
– chão de fábrica;
• Observações – sistema de administração de tarefas
• Taylorismo ou Administração científica.

Abordagem Clássica
Estudo de Caso: Taylor Resolve um
Problema
• Exercícios em duplas Pág. 171

Abordagem Clássica
• Primeiro Período de Taylor
– Administração de Oficinas(Shop Management) 1903;
– Técnicas de Racionalização do Trabalho do operário, por meio do estudo de tempos e movimentos;
1. Objetivo administração