abordagem clássica da administração

Páginas: 5 (1235 palavras) Publicado: 22 de abril de 2014
21/03/2014

Abordagem Clássica
da Administração

DATAS DE SURGIMENTO DAS
TEORIAS ADMINISTRATIVAS

1

21/03/2014

Abordagem Clássica da
Administração
Administração
Científica
Taylor

Ênfase nas
Tarefas

Abordagem
Clássica da
Administração

Teoria
Clássica
Fayol

Ênfase na
Estrutura

Abordagem Clássica da
Administração

Abordagem
Clássica da
AdministraçãoAdministração
Científica
Taylor

Ênfase nas
Tarefas

2

21/03/2014

Administração Científica


Fundador Frederick Winslow Taylor



Escola composta por:
Henry Ford
Harrington
Henry Gantt
Gilbreth






Administração Científica

Quem foi Taylor?

3

21/03/2014

Taylor

TAYLOR


Nome Completo: Frederick Winslow Taylor;



Nascido na Filadélfia em20 de março de 1856;



Morreu na Filadélfia em 21 de março de 1915;



Formação Engenheiro Mecânico;



Inicialmente técnico em mecânica e operário;

4

21/03/2014

TAYLOR
 Formou-se

engenheiro mecânico estudando à noite;

 Considerado

o "Pai da Administração Científica"
por propor a utilização de métodos científicos na
administração de empresas.

 Seufoco era a eficiência e eficácia operacional na
administração industrial.

 Seu

controle inflexível, mecanicista, elevou
enormemente o desempenho das indústrias em que
atuou, todavia, igualmente gerou demissões,
insatisfação e estresse para seus subordinados e
sindicalistas.

Administração Científica


Ênfase nas Tarefas

Objetivos:
• Aumentar Produtividade - Aumentando aEficiência no Nível Operacional –
Especialização no trabalho.





Abordagem de Baixo para Cima –
Operário (chão de fábrica) para o gerente

5

21/03/2014

Administração Científica
Intuito da Administração Científica, era
eliminar três males da organização:
Vadiagem sistemática dos operários;
 Desconhecimento, pela gerência, das
rotinas de trabalho e tempo de realização;
 Faltade uniformidade de técnicas e
métodos de trabalho.


Administração Científica
A substituição dos métodos empíricos e
rudimentares pelos métodos científicos
deu origem a:
ORT – Organização Racional do Trabalho

6

21/03/2014

ORT – Organização Racional
do Trabalho
1.

2.
3.
4.
5.
6.

7.
8.

Análise do trabalho e estudos dos tempos e
movimentos;
Estudo da fadiga humana;Divisão do trabalho – Especialização do trabalho;
Desenho de cargos e tarefas;
Incentivos salariais e prêmios de produção;
Condições ambientais de trabalho (Iluminação e
Conforto);
Padronização de métodos e máquinas
Supervisão Funcional

ORT – Organização Racional do
Trabalho
9.

Homem Econômico:
Desempenha sua tarefa somente pelo
dinheiro. Indivíduo age motivado pelo
interesse,ou seja, ganho material

7

21/03/2014

Administração Científica
Princípios da Administração Científica, são:
 Planejamento;
 Preparo;
 Controle;
 Execução.

Administração Científica
Princípios da Administração Científica, são:




Princípio de planejamento

Substituição de métodos empíricos por
procedimentos científicos

8

21/03/2014

Administração CientíficaPrincípios da Administração Científica, são:


Princípio de preparo dos trabalhadores



Selecionar os operários de acordo com as
suas aptidões

Administração Científica
Princípios da Administração Científica, são:




Princípio de controle

Controlar o desenvolvimento do trabalho

9

21/03/2014

Administração Científica
Princípios da Administração Científica, são:


Princípio da execução

Distribuir as atribuições e
responsabilidades.

Administração Científica
Taylor afirmava que a ADMINISTRAÇÃO
deve ser estudada e tratada
cientificamente, ou seja:
Improvisação cede lugar ao Planejamento;
 Empirismo cede lugar a Ciência.


10

21/03/2014

FORDISMO

Quem foi Henry Ford?

FORDISMO


Henry Ford foi um importante engenheiro...
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