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dwdaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaA Coca-Cola Brasil também é uma das empresas signatárias do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo desde 2009 e, por meio dele, assume o compromisso público de não efetuar negócios com fornecedores que exploram trabalhadores.
Criado em 2005, o pacto tornou possível a identificação daqueles que fazem uso do trabalho escravo em sua cadeia produtiva e prevê punição aos infratores por meio de restrições econômicas, por exemplo.
A iniciativa beneficia, ainda, todo o setor empresarial brasileiro que passou a ter constantes monitoramento e informação sobre o tema, além de auxiliar empresas a promoverem a integração social de trabalhadores e apoiarem ações de combate ao uso indevido de mão de obra.
O controle e o monitoramento anual dos signatários são feitos por um comitê composto pelo Instituto Ethos, o Instituto Observatório Social (IOS), a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a ONG Repórter Brasil. Atualmente, fazem parte da iniciativa cerca de 250 empresas brasileiras e multinacionais e a Coca-Cola Brasil não poderia estar fora dessa.A Coca-Cola Brasil também é uma das empresas signatárias do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo desde 2009 e, por meio dele, assume o compromisso público de não efetuar negócios com fornecedores que exploram trabalhadores.
Criado em 2005, o pacto tornou possível a identificação daqueles que fazem uso do trabalho escravo em sua cadeia produtiva e prevê punição aos infratores por meio de restrições econômicas, por exemplo.
A iniciativa beneficia, ainda, todo o setor empresarial brasileiro que passou a ter constantes monitoramento e informação sobre o tema, além de auxiliar empresas a promoverem a integração social de trabalhadores e apoiarem ações de combate ao uso indevido de mão de obra.
O controle e o monitoramento anual dos signatários são