Ações para promover a qualidade de vida e o bem - estar no trabalho

Ações para promover a qualidade de vida e o bem - estar no trabalho

As ações qualidade de vida e o bem estar no trabalho são as formas pelas quais é possível se desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos colaboradores. Cada ação deve ter um direcionamento, uma vez que cada empresa tem a suas particularidades. Vale ressaltar que as ações devem ser muito planejadas para que não sejam apenas mais um modismo e não venham a desaparecer diante da primeira dificuldade.
Exemplos de ações de qualidade de vida e o bem estar no trabalho:
- Ginástica Laboral A ação: exercícios físicos direcionados para aquela atividade profissional e feitos durante o expediente. Esta atividade deve ser acompanhada e orientada por um profissional da saúde física (um educador físico), para que se obtenham os resultados esperados.
Resultados esperados: prevenção e reabilitação de distúrbios ocupacionais, prevenção de acidentes de trabalho, melhor integração entre os trabalhadores, diminuição do absenteísmo, aumento da produtividade.

- Semana da Saúde
A ação: durante uma semana serão ministradas palestras com profissionais especializados abordando os temas: saúde social, moradia, família, relações Sociais, atividade sexual, lazer e comunidade.
Resultados esperados: prevenção de riscos à saúde, aumento do capital intelectual, aperfeiçoamento das atividades, satisfação profissional.

Ergonomia
A ação: planejamento de processos e máquinas, a disposição especial dos locais de trabalho, aos métodos de trabalho, e ao controle do ambiente físico para se alcançar maior eficiência tanto dos homens como das máquinas.
Resultados esperados: aumento do desempenho nas atividades, redução dos acidentes de trabalho, prevenção de doenças ocupacionais, prevenção de acidentes de trabalho.

Fontes:
• Site: http://www.infoescola.com/educacao-fisica/ginastica-laboral/
• Site: http://www.movimentosaudecorporativa.com.br/conteudo/solucoes.php?id=6
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