9 HIGIENE SEGURAN A E MEDICINA DO TRABALHO Continua 2014 2

Av. Narciso Yague Guimarães, 325 – Centro Cívico – Mogi das Cruzes – SP Fone (11) 4798-7151

HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO
Continua.......
No caso de desligamento da empresa, deve-se exigir o exame médico demissional, nos 15 dias que antecedem o desligamento do funcionário.

Condições que influenciam a higiene do trabalho
•

Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...);

•

Ambiente de trabalho (físico e psicológico);

Plano de Higiene do trabalho
1- Plano organizado Plantão de médicos, enfermeiros e auxiliares (Para as empresa que se enquadram no padrão obrigatório)
2- Serviços Adequados: Exames admissionais; Primeiros socorros; Registros médicos; Controle de áreas insalubres; Exames periódicos; Atenção às doenças ocupacionais.
3-Prevenção de riscos à saúde: Químicos, Físicos, Biológicos
4- Serviços adicionais: Palestras de higiene e saúde; Convênio com entidades locais; Benefícios médicos para aposentados; Cobertura financeira por doença ou acidente; Comunicações de mudanças de trabalho, de setor ou horário.

Segurança do trabalho
Conjunto de normas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas usadas para prevenir

acidentes,

seja

instruindo/convencendo

pessoas

da

implementação de práticas preventivas.
No Brasil, as leis de higiene, segurança e medicina do trabalho estão descritas sob as Normas Regulamentadoras (NR’s).

Qual a relação entre higiene e segurança no trabalho?
A saúde e segurança dos empregados constituem uma das principais bases para a preservação da força de trabalho adequada.

Curso Técnico Administração/ Matéria: Gestão de Pessoal / Prof.ª Clécia G. P. Santos

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De modo genérico, higiene e segurança do trabalho constituem duas atividades intimamente relacionadas, no sentido de garantir condições pessoais e materiais de trabalho capazes de manter certo nível de saúde dos empregados.

Classificação de acidentes
-

Incapacitante

-

Sério

-