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I.T.B – Instituto Técnico de Barueri “Prof. Munir José”

PROPOSTA DE PROJETO DE CONCLUSÃO DE CURSO PARA O CURSO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

Disciplina: Plano de Negócios/RH
Cursos: Técnico em Administração
Professora: Eliane Aparecida Costa Saches
-2013-
Diagnóstico Organizacional
Realizado na (o) _ NOME DA INSTITUIÇÃO_ a título de Trabalho Voluntário
Sumário
1. Introdução 2.1 Objetivos 2.2 Metodologia 2. Identificação da instituição 3.3 Dados Cadastrais 3.4 Contato 3.5 Histórico 3.6 Descrição dos serviços prestados 3.7 Público alvo 3.8 Organograma 3.9 Diretriz Organizacional C.J.A Missão C.J.B Visão C.J.C Valores 3. Administração de recursos Humanos 4.10 Importância da administração de recursos humanos 4.11 Estrutura atual da área de RH 4.12 Cargos e salários D.M.D Quadro Atual de cargos e salários da instituição D.M.E Quadro ideal de cargos D.M.F Descrição de cargos D.M.G Remuneração e Benefícios 4.13 Recrutamento e seleção D.N.H Metodologia atual de recrutamento e seleção da instituição D.N.I Formulários D.N.J Principais deficiências D.N.K Proposta para recrutamento e seleção de funcionários 4.14 Treinamento D.O.L Métodos atuais de treinamento D.O.M Métodos sugeridos 4.15 Trabalho voluntário D.P.N Configurações jurídicas do trabalho voluntário D.P.O Legislação 4.16 Proposta de projeto social 4.17 Perspectiva de melhoria para área de RH 4. Administração mercadológica 5.18 Entrevista sobe a divulgação da INSTITUIÇÃO em 2012 e projetos para 2013. 5.19 Agenda de eventos realizados em 2012 e propostas para 2013. 5.20 Mensagem Global 5.21 Propostas e realização de eventos em 2013. 5. Administração de sistemas de informações 6.22 Diagrama