7 UNOPAR VIRTUAL JULIANA MOREIRA DE ANDRADE

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE GESTAO de recursos humanos

JULIANA MOREIRA DE ANDRADE

O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS

Barra do Garças
2011

JULIANA MOREIRA DE ANDRADE

O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho apresentado para fins de avaliação parcial todas as disciplinas, do Curso Superior Gestao de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,sob orientação dos Professores: Adriana Vinholi Rampazo, Henry Nonaka, Marilucia Ricieri, Valquiria Gasparotte.

BARRA DO GARÇAS
2011

INTRODUÇÃO

O trabalho apresentado a seguir tem o objetivo de levar as pessoas sobre as disciplinas estudadas no 1° semestre que é de fundamental importância para os gestores de recursos humanos a administração é importante porque ela é responsável pelo planejamento e funcionamento de uma empresa e ela estuda a melhor mão de obra para aumentar a produtividade dentro da organização. Ele avalia os resultados, corrige distorções e cuida dos recursos financeiros da empresa.
Assim as relações pessoais que envolvem a relação das pessoas dentro de uma organização como grupos e equipes. Economia também aborda a questão do setor financeiro da empresa assim como a tecnologia é importante para as novas mudanças tecnológicas dentro da organização.

O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOA

Eu concluir que estudar administração em recursos humanos é fundamental porque um administrador é responsável pelo planejamento e funcionamento de uma empresa.
E ele estuda a melhor mão de obra para aumentar a produtividade dentro da organização. Ele avalia os resultados, corrige distorções e cuida dos recursos financeiros da empresa. Vivemos na sociedade do conhecimento, onde o talento humano e suas capacidades são vistos como fatores competitivos no mercado de trabalho globalizado. Porem esse talento e essa capacidade tem que ser vista com outros olhos, olhos de colaboradores e não