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- Jornada de trabalho A jornada de trabalho consiste em o trabalhador ficar em seu ambiente de trabalho e a disposio de seu empregador pelo tempo determinado, no devendo ultrapassar 44 horas semanais, normalmente cumprindo oito horas dirias. Hora extra A hora extra significa um tempo trabalhado alm da carga normal, no sendo obrigatria ao empregado, salvo necessidades imperativas, porm, em alguns casos dever ser feito um acordo escrito entre as partes, ou coletivamente.Ao fazer hora extra, o trabalhador dever receber no mnimo 50 acima do valor da hora normal. Poder tambm ter o beneficio em folgas, desde que elas no ultrapassem dez horas por dia ou a soma de jornadas semanais de trabalho em um ano. Veja abaixo mais detalhes sobre o perodo de trabalho No mximo, 8 horas por dia ou 44 semanais Otrabalhadorpode at fazer 2horas extrasdiariamente. A jornada diurnadas 05 s 22 horas. Perodo noturnovai das 22 horas s 05 horas, oempregadodeve receber umadicionalde 20 nos centros urbanos. 52 minutos e 30 segundos trabalhados noite correspondem a 1 hora dejornada diurna. Quem recebe pormeio turno de trabalhopode atuar at 25 horas semanais. Hprofissescomjornada diferenciada. A debancrios, por exemplo, de 6 horas por dia, salvo, opes com comisses, onde a carga horria de 8 horas Carga horria trabalhador A carga horria do trabalhador normal o espao de tempo durante o qual o empregado dever prestar servio ou permanecer disposio do empregador, sendo normalmente 8h dirias e 44h semanais, sendo assegurado um intervalo de no mnimo 1h e no mximo 2h.O intervalo no computado na contagem das 8h. Se o empregador conceder um intervalo menor que 1 hora ser devedor de 1h extra e se for maior que 2h dever esse excesso com horas extras.As horas extras so aquelas trabalhadas alm da carga horria normal de cada empregado. O nome j diz, so extras, extraordinrias. A contagem dessas horas extras iniciam aps ultrapassados os 10 minutos primeiros. Por exemplo, se o empregado encerra do