5w2h

O QUE
(WHAT)
PARA QUE
(WHY)
QUEM
(WHO)
QUANDO (WHEN)
ONDE (WHERE)
COMO
(HOW)
QUANTO CUSTA
(HOW MUCH)
Necessidade de atuação (Ação)
Justificativa / benefícios
Responsável
Prioridade
Qual área
Atividades necessárias p/ implementar
Recursos financeiros necessários

Em conformidade com o item 7.2.3 da Norma Regulamentadora, O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.

PCMSO é um programa que em conjunto com os demais somará forças em prol da saúde dos trabalhadores.
Tem caráter de prevenção, mapeamento precoce e diagnóstico dos agravos à saúde dos trabalhadores, além da constatação dos casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis causados por riscos do trabalho ou quaisquer situações ligadas ao ambiente de trabalho.
O PCMSO também serve para que a empresa acompanhe através de exames se ações de segurança tem sido eficientes ou não.

De acordo com a NR 7 item No item 7.1.1 diz que a elaboração e implantação do PCMSO é de responsabilidade do empregador. Cabe a ele custear o programa. E no item 7.3.1 o empregador deverá indicar um Médico responsável pelo desenvolvimento do PCMSO. Estando a empresa desobrigada a contratar um Médico do Trabalho de acordo com o dimensionamento previsto na NR 4, o empregado deverá contratar um serviço médico terceirizado para fazer o programa.
No item 7.4.6 O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de