369114440124

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Administração de Cargos e Salários
Nome do Professor EAD: Ma. Rosemeire Farias
Nome do Tutor Presencial: Me. Daniel Brossi

Nome dos Acadêmicos e RA:
ALESSANDRA TEIXEIRA AFFONSO - RA – 3387580048
KARIENE BATISTA DE SOUZA SANTIS - RA – 232136246
DAIANE APARECIDA BATISTA FERREIRA - RA – 4359837524
MARISTELA DE PAULA B.RODRIGUES – RA -2325413489

Bauru/SP
2012
ÍNDICE

1. Introdução ................................................................................................... 3
2. definição das teorias motivacionais............................................. 4
3. dados da empresa...................................................................................... 4
4. histórico da empresa ...............................................................................5
4.1 dados financeiros............................................................................... 6
5. Cultura e clima organizacional..................................................... 6
6. benefícios .......................................................................................................6
7. política de recursos humanos........................................................... 6
8. planejamento de carreira e remuneração moderna........... 8
9. remuneração estratégica................................................................... 9
10. descrição de cargos relacionados no organograma ......10
11. Benefícios existentes............................................................................ 11
12. plano de melhoria...................................................................................12
13. conclusão ....................................................................................................14 bibliografia