3 ATPS JEFERSON
Passo 1:
Competência: é a capacidade de transformar conhecimentos, habilidades, e atitudes em resultados.
Habilidade: é um talento natural que se nasce com, e que pode ser aperfeiçoado.
Passo 2:
As habilidades do grupo (individual), para negociar com cada pessoa envolvida:
(João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria).
Ana Carolina: Como a Ana já trabalha em uma empresa que meche diretamente com fornecedor, e com funcionários de “alto escalão”, tendo que tomar todos os devidos cuidados em uma negociação para conseguir o melhor, o barato e com muita qualidade, deixamos negociar com a Ana Maria, já que a Ana Maria também se mostra uma pessoa exigente em sua escolha.
Ana Carla:
Danilo: Como o Danilo já trabalha com contado direto com clientes na sua empresa ele será destinado a fazer a negociação com o empresário João das Cruzes, pois o empresário tem muito potencial no mercado, mas tem que ter muito cuidado com uma negociação porque o seu humor varia muito durante a negociação podendo perder o negocio.
Hendrika:
Jaqueline:
Jessica:
Samara:
Ana Carla: De: <adm@rhportal.com.br>
Data: 17 de maio de 2014 16:25
Assunto: Re: Teste de Habilidade em Negociação
Para: anacarlacabral18@gmail.com
Olá, ana carla!
Você fez 57 pontos no Teste de Habilidade em Negociação.
63,33% da pontuação possível!
Você é um negociador razoável; às vezes deseja vencer a qualquer custo, não se preocupando muito com as expectativas e necessidades da outra parte; nem sempre inspira confiança e sua flexibilidade é média. Ainda há muito o que melhorar, especialmente nos itens que receberam respostas 'ÀS VEZES' ou 'RARAMENTE'
Ana Carolina: De: adm@rhportal.com.br
Enviada:
sábado, 17 de maio de 2014 22:21:25
Para:
carolferreira007@hotmail.com
Olá, Ana Carolina!
Você fez 70 pontos no Teste de Habilidade em Negociação.
77,78% da pontuação possível!
Você é um negociador razoável; às vezes deseja vencer a qualquer custo, não se preocupando muito com as expectativas e necessidades