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Teoria de Sistemas

* Objetivos
Proporcionar uma visão sistêmica das organizações
Definir os conceitos de sistemas e suas aplicações à Administração.
Definir o conceito de sistema aberto e seu intercâmbio com o ambiente.
Proporcionar uma visão da abordagem sistêmica de Katz e Kahn.
Desenvolver uma apresentação crítica da Teoria de Sistemas * Definição: é um ramo da Teoria Geral de Sistemas (TGS) que representa a plenitude da abordagem sistêmica na TGA que ocorre a partir da década de sessenta (1960). * Origens da Teoria de Sistemas
Surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig Von Bertalanffy.
Os pressupostos básicos da TGS: * Existe uma tendência para a integração das ciências naturais e sociais * Essa integração parece orientar-se a uma Teoria de Sistemas. * A Teoria de Sistemas constitui o modo mais abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento científico, como as ciências sociais. * A teoria de Sistemas desenvolve princípios unificadores que atravessam verticalmente os universos particulares das diversas ciências envolvidas, visando ao objetivo diversidade da ciência. Bertalanffy critica a visão dividida em diferentes especialidades, como física, química biológica, psicologia, sociologia, etc.
A TGS fundamenta-se em três premissas básicas: * Sistemas existem dentro de sistemas; * Os sistemas são abertos; * As funções de um sistema dependem da sua estrutura; Não é propriamente a TGS que nos interessa, mas o seu produto principal, ou seja, a sua abordagem de sistemas. O Holismo ou abordagem holística é a tese que sustenta que a totalidade representa mais que soma das partes, ou seja, o todo é maior que a soma das partes – Conceito da totalidade do alemão Gestal = forma, configuração, estrutura). Em suma, a Teoria de Sistemas permite reconceituar os fenômenos dentro de uma abordagem global, permitindo a inter-relação e integração de assuntos que são, na maioria das vezes, de natureza