2015 ADM Avaliacao Atribuicao Notas Aluno Estagio I

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
PROCESSO AVALIATIVO
CURSO:
PERÍODO LETIVO:

ADMINISTRAÇÃO
2015

O Estágio Supervisionado poderá ser realizado em grupos de no máximo 5 (cinco) integrantes, porém deverá ser postado individualmente.

ATRIBUIÇÕES DO TUTOR:
A ação do/a tutor/ como orientador/a de Estágio englobará as seguintes etapas:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Auxílio na elaboração e encaminhamento de Convênios e Termos de Compromisso;
Auxílio na localização do Campo de Estágio e preparo para as atividades no campo de estágio;
Orientação de Estágio;
Acompanhamento da problematização e análise das informações levantadas/vivenciadas no campo de estágio;
Acompanhamento da elaboração dos Relatórios de Estágio;
Aferição da veracidade dos documentos apresentados;
Motivar a participação dos estudantes através do Ambiente Virtual de Aprendizagem;
Estimular o diálogo entre os alunos;
Responder às dúvidas apresentadas pelos alunos, no que se refere ao Estágio;
Manter o histórico, dos registros virtuais, de acompanhamento do aluno;
Observar o conteúdo do Manual de Estágio e documentos afins;
Receber os Relatórios de Estágio e fornecer pareceres àqueles sob sua responsabilidade;
Observar o calendário acadêmico e o cronograma da disciplina;
Alertar o aluno para o cumprimento dos prazos de postagem.

Atribuição de Notas
De 0 a 40 (Moodle)

TUTOR

Orientação de Estágio e aferição dos documentos comprobatórios e avaliação do Relatório de Estágio
Supervisionado.

A Ficha de Frequência deverá ser postada no
Ambiente
Virtual de Aprendizagem (AVA), para que o tutor possa avaliar a atividade e realizar o lançamento da nota no
Moodle.

De 0 a 60 (Moodle)
Nesta etapa, será avaliada a entrega dos seguintes passos
(Conforme Manual do
Estágio):
1. Preparação para o estágio; 2.
Coleta
de informações sobre a organização na qual o acadêmico pretende estagiar; 3.
Cronograma e
Plano de Ação.
O
Relatório de Estágio
Supervisionado
deverá ser postado no
Ambiente Virtual de
Aprendizagem (AVA), para que o