201000222

Páginas: 3 (515 palavras) Publicado: 19 de abril de 2013
No texto “Como lidar com chefes tóxicos” você leu que muitas vezes chefes nocivos são mantidos na empresa principalmente por:
Alternativas
1 - Apresentarem resultados no curto prazo2 - Nãoaparecerem para trabalhar3 - Serem protegidos pelos subordinados4 - Manterem seus resultados escondidos5 - Acreditarem que fazem o melhor para a empresaSua resposta
1 - Apresentarem resultados no curtoprazo
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Questão 2: Nota: Não gerada
No texto “Liderança, equipe e comunicação fazem a diferença” de Boog o autor afirmaque existem pessoas que exercem a liderança mais como chefes que como lideres. É correto afirmar que isso acontece pois:
Alternativas
1 - Os bons técnicos são bons lideres2 - Conseguem manter umbom equilíbrio em autoritarismo e omissão3 - As equipes contribuem para o excelente resultado4 - Progridem na carreira sem buscarem embasamento para lidar com pessoas5 - Ocupam lugar de destaque naorganização e com a sua equiSua resposta
4 - Progridem na carreira sem buscarem embasamento para lidar com pessoas
--------------------------------------------------------------------------------Questão 3: Nota: Não gerada
Kurt Lewin formulou um conceito denominado de ciclo motivacional para explicar comportamento motivacional do individuo. Nesse sentido é correto afirmar que dentre osaspectos presentes no ciclo motivacional de Lewin estão:

I. Salário
II. Meta
III. Necessidade
IV. Satisfação
V. Equilíbrio

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
1 - II apenas2 - II eIII apenas3 - III, IV e V apenas4 - I, II e IV apenas5 - I, IV e V apenasSua resposta
3 - III, IV e V apenas
--------------------------------------------------------------------------------Questão 4: Nota: Não gerada
No texto “Motivação: mitos, crenças e mal-entendidos” de Bergamini a autora afirma que a maioria dos pressupostos básicos que apóiam as teorias voltadas para a motivação do...
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