2010 RaimundoOziasPinheiroFilho

Universidade de Brasília
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Departamento de Administração
Curso de Graduação em Administração a distância

RAIMUNDO OZIAS PINHEIRO FILHO

IMPACTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
ORIENTADO PARA O DESEMPENHO, TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL EM UMA AUTARQUIA
ESTADUAL: estudo de caso dos servidores responsáveis pelo atendimento ao cidadão no núcleo de licenciamento e registro de veículos do DETRAN-DF no primeiro semestre de 2010

Brasília – DF
Dezembro/2010

RAIMUNDO OZIAS PINHEIRO FILHO

IMPACTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
ORIENTADO PARA O DESEMPENHO, TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL EM UMA AUTARQUIA
ESTADUAL: estudo de caso dos servidores responsáveis pelo atendimento ao cidadão no núcleo de licenciamento e registro de veículos do DETRAN-DF no primeiro semestre de 2010

Monografia apresentada a Universidade de Brasília (UnB) como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em
Administração.

Professor Orientador: Giovanni Carluccio de Souza

Brasília – DF
Dezembro/2010

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Filho, Raimundo Ozias Pinheiro.
Impacto do planejamento estratégico orientado para o desempenho, treinamento e desenvolvimento de pessoal em uma
Autarquia Estadual: estudo de caso dos servidores responsáveis pelo atendimento ao cidadão no núcleo de licenciamento e registro de veículos do DETRAN-DF no primeiro semestre de 2010. Brasília,
2010.
62 f.: il.
Monografia (bacharelado) – Universidade de Brasília,
Departamento de Administração - EaD, 2010.
Orientador: Prof. Giovanni Carluccio, Departamento de
Administração.
1. Planejamento Estratégico orientado para desempenho pessoal. 2. Desempenho. 3. Treinamento e Desenvolvimento de pessoas. I. Título.

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RAIMUNDO OZIAS PINHEIRO FILHO

IMPACTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
ORIENTADO PARA O DESEMPENHO, TREINAMENTO E
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL EM UMA AUTARQUIA
ESTADUAL: estudo de caso dos servidores responsáveis pelo atendimento ao cidadão no núcleo de licenciamento e registro de