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CENTRO UNIVERSITARIO CLARETINO

Fernando dos Santos Silva

Atividade no Portfólio

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em RH do Centro Universitário Claretiano- CEUCLAR para a disciplina de Recrutamento e Seleção de Pessoal sob a orientação do (a) Professor (a): Marcos Antonio Alves.

BARRETOS- SP

ABRIL/2013

Atividade no Portfólio

Elabore um programa de integração para os empregados que começam a trabalhar na empresa e, em seguida, responda quais os principais fatores a serem apresentados aos novos funcionários para que estes conheçam adequadamente a empresa.

Resposta:

Como elaborador desse projeto eu o conduzo da seguinte maneira, nessa integração seria abordado os seguintes assuntos:

1) História da empresa.

2) Produtos e serviços da empresa.

3) Descrição do cargo ao novo trabalhador.

4) Valores evidenciados pela organização.

5) Missão da empresa.

6) Visão da empresa.

7) Políticas da empresa.

8) Relações empregatícias, benefícios, política salarial.

9) Planos de carreira.

10) Tarefas, objetivos e visão do cargo.

11) Atitudes, comportamento e conduta que se esperam do novo funcionário .

Os principais fatores que devem ser apresentados ao novo funcionário são:

História da empresa, porque todo e qualquer trabalhador deve saber que a organização não chegou ao sucesso por acaso, que por trás desse grande sucesso a também uma história que foi feita ao longo de muito tempo com honestidade e transparência.

Outro fator importante também é a missão da organização, porque toda empresa tem uma missão e sabe onde quer chegar.

Os valores evidenciados pela empresa também conta muito, como por exemplo honestidade caráter e disciplina.

A visão e a política da