150 melhores empresas

Inscrição –As inscrições abrem sempre no começo do ano, este ano começou em fevereiro e terminou em março, a inscrição é gratuita. A empresa entra no site e da om ok no termo de compromisso disponível lá. Onde será criado um login com senha para que a empresa possa acompanhar o processo.
Nº mínimo de Funcionários -A empresa deve ter no mínimo 100 empregados no momento da inscrição Estejam operando no mercado brasileiro e/ou internacional há pelo menos cinco anos. Os mesmos critérios valem para empresas públicas e de tecnologia.
Tempo de Operação no Mercado- Estar operando no mercado brasileiro e/ou internacional há cinco anos ou mais. A pesquisa consiste? - O Guia tem missão de valorizar as empresas que melhor cuidam de seus funcionários adotando boas prática de RH.
E depois? - São escolhidos aleatoriamente funcionários para responder os questionários, que podem ser respondidos de 2 formas pela internet ou como cartão de leitura optica.
As empresas eleitas pela revista tem uma grande visibilidade e ganham admiração de clientes, fornecedores e também universitários, já que hoje em dia os universitários utilizam muito esse ranking como material de estudo e como motivação para quando se formarem. Além de trazer outras vantagens como:
Credibilidade- A metodologia e a coordenação técnica da pesquisa são feitas por dois dos maiores especialistas brasileiros em recursos humanos: os professores Joel Dutra e André Fischer, da Fundação Instituto de Administração (FIA), ligada à Universidade de São Paulo (USP). Ambos têm mais de 20 anos de experiência como professores, consultores e pesquisadores do tema gestão de pessoas.
Instrumento de Gestão- As empresas que participam da pesquisa, mesmo as que não entram na lista das 150 melhores, recebem gratuitamente um Sumário Executivo. Esse documento, preparado pela FIA, é um diagnóstico completo da performance da empresa na pesquisa em relação a empresas do mesmo setor e porte, entre outros parâmetros.
Marca de Peso- O