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Benefícios e vantagens competitivas na parceria
Porque confiar seu processo seletivo a nossos colaboradores?
Personalizar serviços conforme a necessidade do Cliente em tempo hábil, gerando resultados significativos.
Consultores especializados em diferentes setores; Mapeamento de mercado para selecionar de acordo com a estratégia do negócio;
Constante atualização no segmento do nosso cliente no país e no mundo; Garantia de confidencialidade assegurando sigilo de informações de nossos clientes;
Comprometimento, especialização para a satisfação dos nossos clientes. Postura ética frente aos interesses de nossos clientes.
2.4 Equipe de Gestão
- Presidente " Nome", Tem a responsabilidade de supervisionar o Marketing, produtos e finanças, serviços aos consumidores,etc. Procura novas oportunidades de negócios e alianças estratégicas com outras empresas.
Competência empreendedora: Planeja, Desenvolve, Dirige e Coordena e executa; Mantém a visão da empresa estabelecendo metas.
- Gerente administrativo " nome", É responsável por planejar e administrar a rotina dos empregados da empresa.
Competência empreendedora: Cria um ambiente que estimula a competividade, tem espírito de liderança, trabalha em equipe, é persistênte e assume riscos.
- Gerente de Marketing " nome", Gerencia o Planejamento de Mercado, Propaganda e Realações Públicas e Merchandising. Indica novas oportunidades e avalia a concorrência.
Competência empreendedora: Monitora os compromissos, planeja, conversa e interage com clientes, fornecedores e concorrentes. Faz ofertas que vão de encontro com as necessidades do cliente.
- Gerente de Finanças " nome", Gerencia o capital de trabalho, incluindo contas a receber, caixa e título negociáveis. Elabora e controla o orçamentode capital e orçamento de caixa. É responsável pela elaboração de resultado das finanças.
Competências empreendedoras: Utiliza-se de tecnologias para expandir sua rede de contatos, tem autonomia, toma decisões, assume