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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

BRENDA BIANCA CUNHA

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

JANAÚBA - MG
2011

BRENDA BIANCA CUNHA

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

Trabalho apresentado ao Curso Superior em bacharel em Administração UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, nas disciplinas: Metodologia da Pesquisa Cientifica, Psicologia Organizacional, Estatística, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos.

Professores: Janaina Vargas Luciana Trigueiro Marcelo Tarifa Marcelo Viegas Sara Maria de Melo

Janaúba/MG
2011
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

INTRODUÇÃO

Objetiva-se através da presente produção textual fazer uma reflexão sobre o que leva o funcionário a se sentir desmotivado e o que pode ser feito para reverter essa ocorrência, ou seja, como o administrador pode contribuir para contornar uma situação delicada, assim como, e o que pode ser feito para se implantar uma gestão de pessoas, será tratado, também sobre custos industriais. São vários os problemas enfrentados em uma empresa, e esses tem sido foco direto de preocupações dos seus gestores, que procuram solucioná-los da melhor forma possível, em que se procura, dentre outras coisas a valorização pela humanização, ou seja, busca-se trabalhar valorizando também a auto-estima dos funcionários e de todos os envolvidos em um contexto. Sabe-se que um dos grandes obstáculos que os administradores encontram é romper as dificuldades para implementar a humanização em uma empresa. Dessa forma busca-se no decorrer do texto fazer uma abordagem em relação ao papel do administrador na mediação de conflitos.

DESENVOLVIMENTO

Aqui serão