13° salario

COMO FAZER O CÁLCULO DO 13° SALÁRIO.

TRABALHADOR COM REMUNERAÇÃO FIXA:
1° EXEMPLO:
O 13° salário é dividido pelos meses trabalhados, ou seja se um funcionário recebe a remuneração fixa no valor de R$ 1.200,00 , trabalhou o ano inteiro na empresa a base de cálculo é proporcional aos 12 meses de serviço:
R$ 1.200,00
12 meses = Valor mensal: R$ 100,00 X 12 meses trabalhados

Valor 13° salário:R$ 1.200,00.

2° EXEMPLO:
Se um funcionário que recebe a remuneração fixa no valor de R$ 1.200,00 e trabalhou apenas 3 meses na empresa , o cálculo é proporcional aos 3 meses trabalhados:

R$ 1.200,00
12 meses = Valor mensal: R$ 100,00 X 3 meses trabalhados

Valor 13° Salário: R$ 300,00

Vale ressaltar que a fração igual ou superir a 15 dias de trabalho dentro do mês equivale a 1 mês.

TRABALHADOR COM REMUNERAÇÃO VARIÁVEL:
EXEMPLO:
Trabalhador, recebe salário fixo de R$ 1.200,00 e comissões variáveis referente a venda de cada mês conforme exposto da tabela abaixo:
Tabela Comissão Vendas Ano 2013 ( Fechamento 01 ao 30 de cada mês).
Mês
Valor Comissão
Janeiro
R$ 380,00
Fevereiro
R$ 408,00
Março
R$ 516,00
Abril
R$ 200,00
Maio
R$ 780,00
Junho
R$ 350,00
Julho
R$ 410,00
Agosto
R$ 580,00
Setembro
R$ 308,00
Outubro
R$ 980,00
Novembro
R$ 980,00
Dezembro
Não Apurado
Calculo para Média R$ 5.892,00

Valor Comissão Meses Janeiro/2013 á Novembro/2013 – R$ 5.892,00
Dividido Por 11 meses apurados: R$ 535,63 (Valor Média Comissão).
Salário Fixo: R$ 1.200,00 Dividido por 12 meses trabalhados = R$ 1.200,00 (valor 13° salário)
Valor Total a ser pago a título de 13° salario: R$ 1.735,63

Como Efetuar o Ajuste do 13° salário:
Conforme exemplo acima, o trabalhador que recebe