12916591953

2779 palavras 12 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Campo Grande (MS)
2012

ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANO

RUDERIK DA SILVA SANTOS CHAMORRO RA 263622
NILSON DE FRANÇA RA 196471
ANDRÉA LEINNER MORAES MACEDO RA 199037
LENDRO DUARTE MELLO RA 199036
ROBSON LIBERALINO MENDONÇA RA 239068

ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS

CAMPO GRANDE-MS
2012

ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS

Trabalho elaborado para fins de avaliação referente á matéria de Administração Recursos Humanos do curso superior de Bacharel em Administração, sob orientação da Professora Tutora a Distância Ma. Irma Macário da Professora Tutora-Presencial Laura Gauto.
Aprovada em: _______________

____________________________
Prof. Ma. Irma Macário
Universidade Anhanguera Uniderp

CAMPO GRANDE-MS
2012

SUMÁRIO

1. Introdução..........................................................................................................................Pg. 04.
2. Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais.............................................................Pg. 05
3. Relatório filmes: Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas..............................Pg. 05
4. Questionário diretivo..........................................................................................................Pg.06
5. Relatório do histórico da empresa.......................................................................................Pg. 06
6. Bibliografia..........................................................................................................................Pg. 16

INTRODUÇÃO

O conceito de Gestão de Pessoas é a formação ou agrupamento de pessoas, gente, seres humanos em uma

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