126 AD1 de Estruturas e Processos Organizacionais Gabarito

1Fundação Centro de Ciências e Educação à Distância do Estado do Rio de Janeiro - CECIERJ
Centro de Educação à Distância do Estado do Rio de Janeiro – CEDERJ
Curso de Administração
Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais

GABARITO DA AVALIAÇÃO À DISTÂNCIA 1 – AD1

1ª Questão: (1,0 ponto)

As quatro principais origens da organização informal são: os interesses comuns a certo número de pessoas que, por meio deles, passam a se sintonizar mais intimamente; a interação social dos indivíduos provocada pela própria organização formal; a flutuação de pessoal dentro da empresa, uma vez que as pessoas podem ser deslocados de função, setor, etc. Isso acaba por provocar a alteração dos grupos sociais informais;
- os períodos de lazer que permitem uma intensa interação entre as pessoas, possibilitando um estabelecimento e fortalecimento de vínculos sociais entre elas (cafezinho, lanches, almoços, happy-hours, festas e celebrações).

3ª Questão: (1,0 ponto)

Os principais objetivos da departamentalização em uma organização são:

1. Agregação: colocar os especialistas numa mesma unidade de trabalho, a fim de possibilitar a troca de experiências, ampliando o grau de conhecimento de cada um deles e, assim, aumentando a eficiência da organização. 2. Controle: as atividades devem ser agrupadas de maneira que possam ser facilmente supervisionadas, possibilitando um controle eficaz e eficiente.

3. Coordenação: as atividades correlatas e de objetivos comuns devem ser agrupadas em um mesmo órgão, de modo a obter unidade de ação. 4. Descentralização: trabalha com o conceito de delegação, que você aprenderá detalhadamente na aula seguinte, mas que consiste basicamente em determinar certo grau de responsabilidade e autoridade às unidades organizacionais o qual gera um processo de descentralização benéfico à organização.

4ª Questão: (2,0 pontos)

a) departamentalização mista

b) departamentalização