12 03 1013 02 02Aula 4 Compreendendo O Individuo E Seu Comportamento PRONTA
389 palavras
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COMPORTAMENTOORGANIZACIONAL
4:
COMPREENDENDO O INDIVÍDUO E SEU
COMPORTAMENTO
MOTIVAÇÃO E STRESS
Fernanda Lourenço
O
que estou fazendo aqui, agora?
Porquê?
O
Por
que me faz continuar?
que eu ainda não desisti?
MOTIVAÇÃO =
Motivo que nos leva à ação. DEFINIÇÃO DE MOTIVAÇÃO:
Conjunto de fatores psicológicos
(conscientes ou inconscientes) de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, os quais agem entre si e determinam a conduta de um indivíduo, despertando sua vontade e interesse para uma tarefa ou ação conjunta. A motivação surge de dentro das pessoas, não há como ser imposta.
PIRÂMIDE DE
NECESSIDADES DE
MASLOW
AUTO-REALIZAÇÃO
alimento, água,
AUTO-ESTIMA
moradia, ar, repouso,
SOCIAIS
sexo, frio,SEGURANÇA calor FISIOLÓGICAS
proteção, emprego, liberdade, AUTO-REALIZAÇÃO plano de saúde, plano de carreira, estudo,
AUTO-ESTIMA
aperfeiçoamento
SOCIAIS
SEGURANÇA
FISIOLÓGICAS
amor, casamento, filhos, afeto, associação, equipe, AUTO-REALIZAÇÃO conjunto, participação, amizade
AUTO-ESTIMA
SOCIAIS
SEGURANÇA
FISIOLÓGICAS
AUTO-REALIZAÇÃO
AUTO-ESTIMA
reconhecimento, SOCIAIS status, respeito, atenção, poder, prestigio, apoio, SEGURANÇA competência, liberdade de escolha,
FISIOLÓGICAS
utilidade, cargo, reconhecimento, valorização, força, oportunidades
AUTO-REALIZAÇÃO
AUTO-ESTIMA
desenvolvimento pessoal, SOCIAIS conquistas, prestígio, viagens, SEGURANÇA participação nas decisões,
FISIOLÓGICAS
novos caminhos
TEORIA DE HERZBERG
Fatores
Motivacionais
Fatores higiênicos
TEORIA DE MCGREGOR
Teoria
X
Teoria Y
STRESS
Composto de revolta pessoal, social e fisiológica. Pressões internas e externas quando superam a capacidade do indivíduo em se organizar. Reação as mudanças.
Pressões.
Conjunto de sintomas fisiológicos e emocionais.
STRESS OCUPACIONAL
Percepções do trabalhador em relação ao trabalho e seu ambiente.
Sua habilidade em lidar com pressões e situações de conflito
Mobilização.
FATORES INDIVIDUAIS
X
FATORES