100 Lições eternas de carreira

Páginas: 12 (2871 palavras) Publicado: 29 de outubro de 2012
Trabalho de logística


































100 lições eternas de carreira


Termos um bom relacionamento e boas amizades às vezes necessários para o trabalho e para a empresa. Sempre manter contato com quem você conhece, seja diariamente ou não, sempre há uma pessoa disposta a ajudá-lo em alguma empresa ou no seu dia a dia. E quando você estiverem uma empresa onde esta vendo que o ambiente não esta sendo muita agradável ou feliz tente fazer algo para que isso mude mesmo que não seja tão rapidamente. Ao entrar em uma empresa, você tem que mostrar aos seus superiores que tem capacidade de exercer suas tarefas mostrando o que aprendeu em outros empregos passe sua auto motivação, força de vontade de aprender novas funções e novashabilidades,seja organizado e sempre tenha um plano para superar seus obstáculos,tenha cautela.Falamos de quase tudo em uma empresa mas temos que falar do que devemos fazer antes de entrar nela.

A entrevista

Ao fazer a entrevista é claro, com dia e hora marcada, seja pontual não fique elogiando as suas habilidades quais você domina,também não fale o que você tem dificuldade diga áreas que vocêprecisa ser mais atencioso ou seja no que precisa se desenvolver,com isso consegue-se abrir uma chance para o seu aprendizado.Ao entrar em uma empresa depois das portas terem sido abertas lembre-se sempre ‘’ O que destaca as estrelas da media,não é o que tem na cabeça, e sim o uso que fazem daquilo que tem”.Para as pessoas que tem uma idade mais “avançada’’ considerada pelas empresas ,mais valor assuas competências,não importa se você tem mais de 15,20 ou 30 anos de experiência o que vai importar,para as empresas é o quanto você cresceu durante este período,mostre que você pode ter capacidade de executar uma função de líder.Para você que tem uma idade abaixo dos 40 anos mostre que tem uma força de vontade grande de ficar e ajudar a empresa,tenha garra seja uma pessoa empenhada naquilo que vaiexercer,seja humilde com os seus companheiros (as) humilde com aquilo que sabe fazer de melhor.Pessoas que tem uma idade abaixo dos 40 anos,deve adorar correr riscos,é isso que uma empresa gosta e preza nos jovens .Para um jovem ou para pessoas com bastante experiência não importa se passou mais de 2,3,4 ou 8 anos em uma empresa isso não significa nada,só significa se durante esse anos que passouvocê teve um crescimento profissional semelhante ao seu serviço e seu desempenho.

Postura
Seja cauteloso com sua postura, pois isso fará com que tenha uma boa imagem.
Quando entramos em uma empresa temos que passar por certas formalidades onde você mostrará capacidade para fazer parte do grupo. Se durante um tempo você se torna chefe, os primeiros 03 meses você terá que conversar ouvir osfuncionários, pessoas de todas as repartições, os fornecedores. De principio tente não fazer nenhuma estratégia ousada para sua equipe, quanto aos serviços, tente simplificar as coisas se você der as pessoas uma lista cheia de “propriedades’’ terminam sem fazer nada,Se houver uma falha no sistema de trabalho da empresa em que você atua tente consertá-lo de uma forma muito rápida, assim vocêconquista um pouco mais de confiança e credibilidade também tente falar somente das coisas em que você iniciou, tente não falar das pessoas que passaram pela empresa, Tente se alto analisar, imagine você uma pirâmide cheia de capacidade sua melhor performance só é alcançada quando todos os níveis do seu corpo estão em sintonia.


Como a sintonia:

Espiritual: Que pode ser uma fonte muito cheia demotivação e determinação.
Mental: Que concentra uma energia física em seu corpo e também emocional durante uma tarefa.
Emocional: Que criara um clima intenso que impulsionara a sua performance.
Física: Pode gerar uma alta resistência que promovera a recuperação mental de seu corpo.
Tente conhecer a si mesmo,quais suas forças e suas fraquezas .
Se imponha sempre em seu lugar,o mundo esta...
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