07 Hábitos de pessoas eficazes

Páginas: 8 (1857 palavras) Publicado: 2 de outubro de 2012
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

Nós somos o que repetidamente fazemos
Excelência portanto não é um ato, mas um hábito
Ética do Caráter
Ensina que existem princípios básicos para uma vida proveitosa;
O sucesso e a felicidade só acontecem, quando se integra esses princípios a seu caráter básico;
Integridade, humildade, fidelidade, persistência, coragem, justiça, paciência,modéstia;
Fazer aos outros o que desejamos que nos façam.
Ética da Personalidade
Sucesso em decorrência da personalidade e imagem pública;
Técnicas de relações publicas;
Atitude Mental Positiva (AMP)
Sua atitude determina sua ALTITUDE;
Sorrisos conquistam mais amigos do que cara feia.
Ética do Caráter X Ética Personalidade
Técnicas de comunicação, do pensamento positivo são fatores as vezesessenciais ao sucesso;
Estratégia de influenciar as pessoas, enquanto o caráter releva defeitos profundos, não propicia sucesso de longo prazo;
Aluno que estuda na véspera da prova, pode até passar de ano, mas nunca irá dominar a matéria.
Ética do Caráter X Ética Personalidade
Se não existir profunda integridade de caráter, o fracasso substituirá o sucesso de curto prazo;
O que somos comunicacom muito mais eloqüência do que o que fazemos ou dizemos;
Ética do Caráter X Ética Personalidade
Nas mãos de cada indivíduo encontra-se um poder maravilhoso, para o bem ou para o mal – a influência silenciosa, inconsciente e velada de sua vida – Trata-se simplesmente da radiação constante do que a pessoa realmente é, e não o que ela pretende ser. (William G. Jordan)

Pescaria Inesquecível:
Opoder do Paradigma
Define um modelo, teoria, percepção, pressuposto ou padrão de referência;

O mapa errado (comportamento X atitude)

É a maneira como vemos o mundo, não no sentido visual, mas sim em termos de percepção, compreensão e interpretação;

O poder do Paradigma
O poder do Paradigma
O poder do Paradigma
Se alguns segundos podem ter tal impacto em nossa maneira de ver as coisas,imaginem uma vida inteira;
Influências (família, escola, religião, trabalho, amigos, etc.);
Vemos o mundo não como ele é, mas como nós somos. E quando outras pessoas discordam, achamos que há algo de errado com elas.
O poder da mudança do Paradigma
Ptolomeu (astrônomo egípcio). A Terra era o centro do Universo;
Copérnico – O Sol é o centro do Universo;
Muitas pessoas mudam seus paradigmasquando enfrentam crises muito sérias;
Quando assumem novos papéis (pais, marido, avô,mãe, líder, etc.).
O poder da mudança do Paradigma
Se você deseja mudanças pequenas, trabalhe o seu comportamento, se você deseja mudanças realmente significativas, trabalhe os seus paradigmas. (Stephen R. Covey)

MUDE

Dependência, Independência e Interdependência
Dependência = Paradigma do VOCÊ
Você temque tomar conta de mim;
Você não fez a coisa certa;
Eu culpo você pelos resultados.
Dependência, Independência e Interdependência
Independência = Paradigma do EU
Eu sou o responsável;
Eu sei fazer;
Eu tenho certeza.
Dependência, Independência e Interdependência
Interdependência = Paradigma do NÓS
Nós podemos fazer isso;
Vamos unir nossos talentos;
Nós podemos cooperar.
Dependência,Independência e Interdependência
As pessoas dependentes precisam dos outros para conseguir o que desejam;
As pessoas independentes conseguem obter o que desejam através do seu próprio esforço;
As pessoas interdependentes combinam seus esforços com os esforços dos outros para conseguir um resultado muito melhor.
Dependência, Independência e Interdependência
A vida é totalmente interdependente.Tentar atingir o máximo de eficácia através da independência, equivale a tentar jogar tênis com taco de golfe;
A interdependência e uma escolha que só as pessoas independentes podem fazer;
Riverdance.
Hábito 1 “Seja Proativo”
Modelo Reativo:
Hábito 1 “Seja Proativo”
Linguagem Reativa:
Não há nada que eu possa fazer;
Sou assim e pronto;
Não posso;
Eu preciso;
Ah, se eu pudesse....
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