03 Downsizing E Outsourcing Aline Pedro Paulo Samuel

Downsizing &
Outsourcing
Aline Pereira Marquezin
Pedro Paulo S. Castilhos
Samuel Targino Rodrigues

DOWNSIZING

É uma “ expressão da língua inglesa que significa literalmente reduzir o tamanho de uma organização, especialmente pela redução planejada do número de empregados e de níveis hierárquicos da organização”
(LACOMBE, 2009, p.228).

CONCEITOS BÁSICOS
Downsizing tem sido definido como uma eliminação planejada de postos de trabalho e de cargos (Cascio, 1993)
Poderia significar demissão de pessoas e poderia significar, também, uma reorganização do trabalho em que funções, níveis hierárquicos e mesmo unidades fossem eliminadas
Representa “uma estratégia implementada por gestores que afetaria o tamanho da força de trabalho, os custos e os processos de Trabalho”.Cameron (1994) apud Wagar (1998,
p. 301)

CONCEITOS BÁSICOS
Não se incluiriam neste processo as demissões ou aposentadorias que, normalmente, ocorrem em uma organização (Cascio, 1993)
O declínio de organizações não significa downsizing .
O processo de downsizing seria intencional e poderia ocorrer, quer a empresa estivesse crescendo ou diminuindo. Cameron, Freeman e Mishra (1991)

ATRIBUTOS DO
DOWNSIZING
1 - O downsizing é um conjunto intencional de atividades:
Existe a intervenção prévia dos membros superiores pois estrategicamente se busca: Redução de custos;
Tomada de decisão mais rápida;
Comunicações menos distorcidas, entre outros. Ballestero-Alvarez (2001)

ATRIBUTOS DO
DOWNSIZING
2 - Usualmente envolve redução de pessoal:
Normalmente são realizados cortes de funcionários
Recolocação dos funcionários, para contornar o problema de demissões.
Estratégia push ou pull;
Alternativas de redução de jornada;
OBS : Downsizing não é sinônimo de demissão
Demissão é uma das estratégias utilizadas no processo de downsizing
Freeman e Cameron(1993)

ATRIBUTOS DO
DOWNSIZING
3 - Tem o foco na maior eficiência da organização: O processo de downsizing pode ser proativo, reativo e criativo, ou seja, também é uma