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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Funções Administrativas 4 2.2 Patrimônio 7 2.3 Fonte de origem 8 2.4 Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado 9 2.5 Estrutura de mercado 9 2.6 Contabilidades sociais como ferramenta de informação para a responsabilidade social 10
3 CONCLUSÃO 11

INTRODUÇÃO

O Contexto Empresarial desperta nos acadêmicos, a necessidade de aprofundar o conhecimento que a sociedade cobrará não só na área administrativa, mas em todas as áreas que precisarão de auxílios administrativos no mercado de trabalho. O mundo cada vez mais possui organizações para fins de desenvolvimento de atividades de gerações de lucros, e para que os objetivos planejados pelas as empresas tenham êxodo precisa se de função administrativa forte e com base solida. Entender como deve ser organizadas a classe de função dentro de uma organização, é compreender porque muitas empresas têm um contexto empresarial de sucesso e de fracasso. O contexto empresarial nada mais é um universo de ações que gira ao redor de um eixo central, com base firme e com uma estrutura muito bem elaborada para que todos os departamentos de uma organização possam contribuir para o resultado planejado. E a contabilidade não poderia deixa de fazer parte de um dos requisitos essencial para o desenvolvimento de uma organização, através das informações disponibilizadas pela a contabilidade, em tempo real, auxilia a entidade a desenvolver um plano de decisões e alocações de funções que tornar o contexto empresarial de uma organização eficaz e eficiente. Ao longo do tempo muitas mudanças foram desenvolvidas, para que nos dias atuais as organizações dispusessem de funções administrativas que ao implantar exista