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FACULDADE E COLÉGIO MERCÚRIO

CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM GESTÃO DE EMPRESAS

MÓDULO DE ESTUDOS DE MARKETING PESSOAL

Professores: Viviane Corrêa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
(Índice)

MÓDULO I
Conceitos sobre Marketing
MÓDULO II
Marketing Pessoal
2.1 Marketing Pessoal e a Empregabilidade
2.2 Marketing Pessoal e a Inteligência Emocional
2.3 Você é a empresa
2.4 Teoria das Necessidades
MÓDULO III
Desenvolvimentos Contemporâneos
3.1 Coaching
3.2 Função do Coaching
3.3 Razões e Habilidades
3.4 Etapas do coaching
3.5 Mentoria
3.6 Papel do Mentor
MÓDULO III
Análise de Documentos
4.1 Currículo versus Performance
4.1.1 Pontos Analisados
4.2 Carteira de Trabalho
4.2.1 Pontos Analisados
4.3 Prova de Títulos
4.4 Exercícios
MÓDULO V
Processo de Comunicação
5.1 Processamento
5.2 Fatores que Interferem no Processo de Comunicação
5.2.1 Fatores que Interferem no Receptor – Habilidades
5.3 O significado da comunicação é a reação obtida
MÓDULO VI
Programação Neurolinguística(Canal de Comunicação)
MÓDULO VII
Criatividade – O Processo Criativo
MÓDULO VIII
Conflitos (causas) Atitudes, Diferenças, Qualidades do Negociador
MÓDULO IX
A Negociação e suas Habilidades
MÓDULO X
Consultoria

BIBLIOGRAFIA

1. O Conceito de Marketing:

Em uma visão atual, podemos dizer que marketing é uma estratégia empresarial, que tem como objetivo desenvolver novas oportunidades de mercado de forma a gerar necessidades e desejos de compra junto aos consumidores.
Segundo Philip Kotler: ”Podemos definir o marketing como o processo social e gerencial através do qual indivíduos e grupos obtém aquilo que desejam e necessitam, criando e trocando produtos e valores uns com os outros”1.
Assim surge o conceito de marketing que, segundo a Associação Americana de Marketing (AMA) o define como:
“Marketing é o processo de planejamento e execução desde a concepção, o