000271981953

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
SEMESTRE

NOME COMPLETO RA 00000000000
NOME COMPLETO RA 00000000000
NOME COMPLETO RA 00000000000
NOME COMPLETO RA 00000000000
NOME COMPLETO RA 00000000000

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E A SUA IMPORTÂNCIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE

PROFESSOR-TUTOR EAD – MA. ARLEY LOBO

CAMPO GRANDE- MS
2013

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
SEMESTRE: 3º

FERNANDA MARQUES - RA 374217

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E A SUA IMPORTÂNCIA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS

PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE

TRABALHO SOLICITADO NO CURSO DE, NA DISCIPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANO SOB ORIENTAÇÃO DA PROFESSORA MA. ARLEY LOBO, PARA FINS AVALIATIVOS.
CAMPO GRANDE MS-
2013
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 0
CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 0
CONSIDERAÇÕES FINAIS 0
REFERÊNCIAS 0

INTRODUÇÃO

A pesquisa elaborada trata da estratégia empresarial dentro de uma empresa, a mais importante de todas é o aumento da qualidade e a diminuição do custo em sua produção, tornando-se assim competitivo e aperfeiçoando capacidades inovadoras para poder destacar-se na organização empresarial através das qualidades dos seus produtos. A boa formação do líder é fundamental para se colocar em prática os níveis mais importantes como: operacional, tático e estratégia. Segundo Rafael Queiroz de Noronha Peres (A importância da Estratégia Empresarial no Mundo dos Negócios, art. 15/07/2012) “A liderança de pessoas chaves é um fator fundamental para que a estratégia seja aplicada em todos os três níveis organizacionais” Baseado nessa teoria vemos que realmente a liderança de uma empresa é