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QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

( ) ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização.
( ) Trabalhar em praticamente todos os departamentos.
( ) Conduzir as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários.

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

( ) fazer referências em “competências” dos valores de responsabilidades sociais, justiça, ética profissional.
( ) obter uma formação técnica e científica para se habilitar a atuar na administração das organizações.
(x) possuir competência para implementar e gerir empreendimentos, analisar criticamente as organizações com o objetivo de promover transformações, capacidade de atuar com equipes multidisciplinares.

03 – O que é importante para ser um Administrador?

( ) Capacidade de adaptação a novas situações
(x) Capacidade de pensar e agir sob pressão
( ) Capacidade de resolver problemas práticos

05 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?

( ) Para traçar estratégias e métodos de trabalho nas mais variadas áreas
( ) Seu papel é fundamental nas situações de crise, pois cabe a ele definir onde investir o dinheiro e como equilibrar a saúde financeira e produtiva da empresa.
(x) Para evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência etc.

06 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)

07 – Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as Funções abaixo?
Planejamento ______
Organização ______
Direção ______
Controle ______

08 -- Em sua opinião, quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros Administradores?

09 -- Qual o seu conselho como Administrador para nós que somos alunos do 1º. SEMESTRE do Curso de Administração?