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1171 palavras 5 páginas
Psicologia

Ciência definida como estudo do comportamento humano, desenvolvida na Grécia antiga, a partir da Filosofia. Os filósofos gregos da época estudavam todos os setores do conhecimento, especulando sobre os mais diversos aspectos da vida humana e do universo. Temas que até os dias de hoje são abordados na Psicologia.

Como o tema do trabalho é “A relação da administração com a Contabilidade, o Direito, a Economia e outras ciências – um estudo sobre os diversos ramos do conhecimento que são necessários para um gestor de negócios”. Será feita uma relação entre a Administração e a Psicologia. Visando é claro o ambiente corporativo de uma organização baseando-se na abordagem dos seguintes temas: motivação, liderança e trabalho em equipe, primordiais dentro e fora de uma organização.

Motivação - os fatores determinantes para condução de um colaborador pra realização de suas tarefas, explorando o seu potencial; satisfazer as necessidades e fazer com que o colaborador se sinta satisfeito dentro do ambiente corporativo da organização.

Liderança – o perfil de um líder; como um líder interage com os colaboradores de uma organização e como ele explora o potencial de cada um deles; a imagem que os colaboradores fazem de um líder.

Trabalho em equipe – fazer com que os colaboradores ajam em prol da organização; promover a união dos colaboradores, diminuindo assim as chances de haver alguma divergência entre eles.

Fica evidente que os tópicos que a serem abordados dentro da disciplina de Psicologia, mais é preciso fazer uma avaliação minuciosa de cada um deles, por isso, será abordada de maneira separada cada um, fazendo com que seja perceptível e de fácil entendimento a linha de raciocínio.

Motivação

Motivação é a forma de agir de um ser vivo, levando em consideração o seu comportamento, o impulso que o leva a realizar determinada ação, por exemplo, um animal com fome procura

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