Ênfase na tecnologia

Páginas: 12 (2867 palavras) Publicado: 19 de novembro de 2011
Ênfase na tecnologia

1.0 Introdução

As teorias administrativas serviram para que surgissem outras teorias com mais exatidão nas organizações. Começando com Taylor onde buscava a melhor maneira de agilizar o trabalho, Logo em seguida Fayol estruturou a linha de produção visando à implementação de seguimentos a serem seguidos, não deixando o pensamento de Taylor de lado no quesito tempos emovimentos dos funcionários.Assim vieram outros pesquisadores humanistas visando o bem estar dos funcionários como é o caso dos pensadores, Mayo, Werber, Maslow, Herzberg. Sendo cada vez mais estudadas e aperfeiçoando novas formas de melhorar o corporativismo, buscando o sucesso empresarial.
TEORIA DE SISTEMAS, MATEMATICA, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E CONTINGENCIAL.

Percebemos uma grande evoluçãodas teorias formuladas pelos autores para a compreender os problemas organizacionais, onde Se na Teoria da Administração Científica dava ênfase às tarefas buscando o melhor para a organização (The Best Way) para a eficiência desejada, nas teorias de sistemas à ênfase passa a ser no ambiente abordando as organizações como sistemas abertos e campo de forças, no intercâmbio de matéria-prima, energiae informação ao ambiente externo.

2.0 Ênfase na tecnologia
As teorias na ênfase n a tecnologia relacionam recursos organizacionais com o meio externo, ou seja, relaciona o ambiente e as influencias sofridas em ambas, essas teorias são distintas em relação a teoria cientifica e clássica, que visavam as organizações no meio interno

3.0 Ênfase no Ambiente
E como as organizações podem lhe darcom a organização e as sua demandas no meio ambiente obtendo eficácia. Influenciado pela teoria dos sistemas , verificando que apenas os estudos das variáveis internas, não tinha uma real compreensão mais ampla da estrutura da organização, tornando necessário o estudo das variáveis situadas fora do limite da organização influenciando os aspectos estruturais e comportamentais, essa relação deorganização e ambiente passando a explicar aspectos da estrutura organizacional das empresas, afim de servir para a necessidade da organização.
A ênfase no ambiente surgiu com o aparecimento com a teoria da contingência não existindo uma melhor maneira para organização das empresas (the best way), dependendo das características ambientais. As organizações que não se adapta ao contexto ambientalpodem ser excluídas.
As empresas bem sucedidas adaptam-se ajustando adequadamente as demandas ambientais, pois, lá encontra-se os clientes, consumidores e usuários, como também os fornecedores e concorrentes.

4.0 Teoria de Sistemas

A Teoria Geral de Sistemas surgiu com os trabalhos de Ludwing Von Bertalanffy. Para tentar soluções práticas, produzir teorias e formulações conceituais paraaplicações na realidade das organizações criticando a visão que tem do mundo dividida em áreas diferentes arbitrárias e com fronteiras solidamente definidas havendo espaços vazio entre elas. A Teoria Geral de Sistema afirma que devem estudar os sistemas globalmente, envolvendo todas as partes.
4.1 Esquema principal da teoria dos sistemas
• Entradas ou insumos
• Processamento ou operação• Saídas ou resultados
• Feedback ou retroalimentação
O conceito de sistemas é complexo: tornando-se necessário o conhecimento de algumas características dos sistemas, propósito, globalismo, entropia e homeostasia, assim como os possíveis e parâmetros dos sistemas, entradas, processo, saída, retroação e ambiente. O sistema aberto é o que melhor permite uma análise profunda e ampla dasorganizações.
As organizações são como sistemas abertos, pois o seu comportamento é probabilístico e não-determinístico, fazendo parte da sociedade maior, e dividida em partes menores, existindo interdependência entre as organizações, sendo preciso alcançar a homeostase, pelo fato das organizações terem limites definidos caracterizando pela morfogênese.
A Teoria de Sistemas aborda uma ampliação na...
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