ética

Páginas: 12 (2901 palavras) Publicado: 23 de outubro de 2013
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância


ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Prof. EAD: Me. Maurício Dias
Tutora Presencial: Dalva A. P. da Rocha
Tutora a distância: Bruna C. de Sá
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos


Nara Fernanda R. Godoi –



DOURADOS/MS
2013




INTRODUÇÃO


Omercado de trabalho tem exigido cada vez mais dos candidatos às vagas, valores éticos e morais passam a ser requisitos relevantes para ingressar na carreira profissional. Os conceitos corretos dessas palavras ainda geram dúvidas nas pessoas, entretanto é necessário o conhecimento real desses temas para uma melhor conduta social e cultural.
O objetivo deste trabalho é esclarecer esses significados eidentificar a forma em que são aplicadas nas atividades comerciais e nos objetivos empresariais, promovendo assim uma cidadania a nível empresarial, além de evidenciar qual a maneira de disseminação da responsabilidade social desses conceitos para a sociedade.























DESENVOLVIMENTO


ETAPA 1 :


1.1 - O que é Ética?


A ética é de caráterfilosófico e científico, são princípios e valores capazes de orientar o comportamento das pessoas em sociedade, é a forma em que deve-se comportar no ambiente de convivência, garantindo boas relações interpessoais. É a avaliação da conduta humana, do ponto de vista do bem e do mal.


1.2 – O que é Moral?


A moral é de caráter normativo, são as normas, princípios e valores que orientam ocomportamento humano na sociedade, são oriundos da tradição, da educação e da cultura.


1.3 – O que é Lei?


É a regra para orientar a conduta das pessoas, ditada por alguma autoridade estatal e tornada obrigatória para garantir a ordem nas comunidades.


1.4 – Quais as diferenças e semelhanças entre Ética, Moral e Lei?


São três termos que se relacionam entre si, mas que podem ser usadosindependentemente são os elementos que definem os limites individual e coletivo de comportamento e relacionamentos.
A ética está mais relacionada com o comportamento recomendado para um bom convívio, ou o comportamento profissional já que cada profissão é regida por seu determinado código de ética, seriam as regras que os indivíduos devem seguir para boa prestação de serviço ou para um convíviosaudável, trata-se de uma reflexão das ações humanas.
A moral é representada pelas regras e costumes específicos de cada grupo social, tendo um caráter mais cultural do grupo em que o individuo está inserido, os chamados bons costumes, compartilhados entre as pessoas da família, do bairro, do grupo religioso, envolvem ações que podem ser julgadas imorais por alguns mas completamente morais por outros.Leis são as normas e regras designadas a nível estatal que devem ser obrigatoriamente seguidas pelas pessoas, são rígidas e definem os direitos e deveres do cidadão, as punições e infrações para quem não cumpri-las e atua de diferente forma sobre as diferentes jurisdições (regiões).
Pode-se afirmar também que a ética é juíza da moral, capaz de julgar a moral em relação à convicção do indivíduoque a está exercendo, demonstrando que nas ações humanas conhecer e agir estão associados da mesma forma que ética e a moral, fazem parte de uma mesma situação.
Infelizmente acontece muito das pessoas confundirem esses elementos, confunde-se moral com lei acreditando que atitudes imorais devem ser punidas, a ética com a moral quando as pessoas anti-éticas pensam ser normal se comportar dessaforma e mesmo praticando não são excluídos do grupo, ocorrem também casos de criminosos que não reconhecem seus atos como ilegal e reclamam das penas e punições que recebem.
De uma forma geral, moral não é obrigatória, ética é obrigatória apenas aos membros do grupo e a lei é imposta a todos. No caso da lei, todos os direitos devem ser respeitados e os deveres devem ser cumpridos sem nenhuma...
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