Ética e responsabilidade

Páginas: 21 (5157 palavras) Publicado: 17 de maio de 2011
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE ORGANIZAÇÕES COM RSE E SEU AMBIENTE 4
2. SITUAÇÃO PROBLEMATICA: E OS DADOS QUE O DIMENSIONAM 5
3 OBJETO GERAL 6
3.1 OBJETO ESPECIFICO 6
4 JUSTIFICATIVA 7
4.1 DA OPORTUNIDADE DO TRABALHO 7
4.2 DA VIABILIDADE DO PROJETO 7
4.3 DA IMPORTANCIA DO PROJETO 7
5 REVISÃO LITERARIA 8
5.1 BREVE HISTORICO DA GESTÃO AMBIENTAL E SUA EVOLUÇÃO 85.2 BREVE HISTORICO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 9
6 CERTIFICAÇÕES E NORMATIVAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO AMBIENTAL 12
6.1 CONCEITOS DE NORMAS ISO 12
6.2 NORMAS ISO 14000 DE SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL 12
6.3 CERTIFICAÇÃO ISO 14001 DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL 13
6.4 NORMA AA 1000 DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 15
7 DELINEAMENTO DA PESQUISA 17
7.1 ANALISE DOS RESULTADOS 17
8CRONOGRAMA 19
9 SUGESTÕES 20

10 CONCLUSÃO 22

REFERÊNCIAS 23

1 INTRODUÇÃO
As empresas são os principais agentes do desenvolvimento econômico de um país, onde seus avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que cada vez mais precisem de ações cooperativas e integradas onde possam desenvolver processos que tem por objetivo a Gestão Ambiental e aResponsabilidade Social.
A postura ética faz parte das empresas socialmente responsáveis, onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O reconhecimento destes fatores pelos consumidores e o apoio de seus colaboradores faz com que se crie vantagens competitivas e, conseqüentemente, atinja maiores níveis de sucesso. A responsabilidade empresarial frente ao meio ambiente é centrada na analisede como as empresas interagem com o meio em que habitam e praticam suas atividades, dessa forma, uma empresa que possua um modelo de Gestão Ambiental já está correlacionada à responsabilidade social. Tais eventos irá de certa forma interagir com as tomadas de decisões da empresa, tendo total importância na estratégia empresarial.
Assim, a Gestão Ambiental e a Responsabilidade Social sãoatualmente condicionadas pela pressão de regulamentações e pela busca de melhor reputação perante a sociedade. A sociedade atual está reconhecendo a responsabilidade ambiental e social como valor permanente, consideradas fatores de avaliação e indicadores de preferência para investidores e consumidores. Os investimentos destinados a Gestão Ambiental e a consciência da Responsabilidade Social pelas empresassão aspectos que fortalecem a imagem positiva das organizações diante dos mercados em que atuam, dos seus colaboradores, concorrentes e fornecedores.

2 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DE ORGANIZAÇÕES COM RSE E SEU AMBIENTE
Coma a globalização a relação entre empresas e a sociedade fica cada vez mais estreita para haver uma relação de troca, onde ambas possam interagir entre diversos aspectosorganizacionais e sócio-econômicos.
A empresa J. A. CORRÊA CONSTRUÇÃO surge nesse contexto social, no ano de 1999, com a sua primeira loja, surpreendendo o público por ser uma "loja limpa", organizada e voltada para a satisfação do consumidor, inovou no seu segmento, utilizando em seu canteiro de obras materis reciclados e ecologicamente corretos.
Hoje a empresa J. A. CORRÊA CONSTRUÇÃO emprega cercade 250(duzentos e cinqüenta) funcionários. Conta, ainda, com centenas de parceiros entre credenciados.
A empresa destaca-se também na área de responsabilidade social e meio ambiente, através de palestras e educação ambiental junto a seus funcionários e familiares.
Seus princípios são:
1. Integridade;
2. Responsabilidade;
3. Qualidade total;
4. Diferenciação;
5. Aprendizagem contínua;
6.Parceria com colaboradores e fornecedores;
7. Cidadania
8. Desenvolvimento Sustentável.
Sua Missão:
"Garantir qualidade e segurança em serviços na área de construção civil, gerando valor e desenvolvimento para os parceiros e para as comunidades onde opera".
Sua Visão:
"Ser líder nos mercados em que atua, sendo reconhecida como empresa diferenciada e de excelência, com padrão superior de...
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