Ética nas organizações

Páginas: 2 (264 palavras) Publicado: 27 de abril de 2013
Orga
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
MBA EXECUTIVO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS
PROJETO A VEZ DO MESTRE






Gestão de auditoria e controles internos



Por: Leandro MagalhãesProf. Ana Cláudia Morrissy




Rio de Janeiro
2012














ÉTICA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES


Éticadentro das organizações é vista como um conjunto de princípios e valores que têm por objetivo guiar e orientar as relações humanas dentro das empresas. A ética está intimamentecomprometida com alguns valores, tais como respeito, confiabilidade e segurança, fatores estes que constroem ou destroem a imagem das organizações. Seu objeto de estudo é constituído por umtipo de atos humanos, conscientes e voluntários dos indivíduos que afetam outros, incluindo determinados grupos sociais ou a sociedade como um todo. Nas relações empresariais atuaistem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas por meio de agentes empresariais, como por exemplo, clientes,fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa.
O mundo de uma organização é formado por conflitos, por choques entre interesses individuais e, muitas vezes, os daprópria organização. A ética serve para regular essas relações, colocando limites e parâmetros a serem seguidos. O pensar ético gira em torno de duas questões fundamentais, o que é obem, o que é o mal nas tomadas de decisões, tanto no plano pessoal, quanto a ótica organizacional.
A partir destas considerações, entende-se que a questão ética torna-seindispensável no universo das organizações modernas, até mesmo para alguns cursos acadêmicos que envolvem o estudo desta temática, fatos estes que demonstram a crescente demanda por ética.
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