Áreas de Atuação da TI no mercado de trabalho

Páginas: 9 (2036 palavras) Publicado: 24 de novembro de 2013
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo descrever as funções, o mercado de trabalho e a questão salarial dos informatas, dos perfis técnicos: Analista de Sistemas, Programador e Gestor de Tecnologia da informação, uma vez que são as principais áreas que encabeçam a pirâmide organizacional da informática. Demonstrando, ainda, a importância destes para qualquer ambienteprofissional.

2. A INFORMÁTICA NA ATUALIDADE
Oriunda do meio militar, a tecnologia é fator relevante na realidade atual e transformou e transforma a economia mundial há mais de duas décadas. É hoje, a base para qualquer organização em sua administração e até mesmo pessoal, seja ela em meio global ou local.

3. DAS PROFISSÕES
3.1. ANALISTA DE SISTEMAS
O analista de sistemas de informação tem afunção de realizar o estudo das disciplinas das ciências da computação, com o objetivo de racionalizar a administração da tecnologia no seio das organizações. O campo de estudo foi se desenvolvendo até tornar-se parte dos estudos superiores dentro da administração com o curso de Sistemas de Informação.
É a área responsável por planejar e coletar informações junto aos usuários, a fim de elaborar eimplantar sistemas de processamentos de dados. Desenhar o escopo dos sistemas a partir da análise de coleta das informações, estudar o fluxo de trabalho e a necessidade dos recursos para propor alterações de rotina administrativa. Implantar e manter sistemas no que tange a administração, observando eficiência, racionalidade e solução de problemas técnicos. Vale ressaltar que a sua função é diferente daárea de programação, uma vez que é parte complementar da área, no sentido de lhe trazer subsidio para o desenvolvimento de aplicações. Desempenha papel vital nas operações e é primordial para o sucesso estratégico da administração.
O analista de sistema deve ser formado em Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou Engenharia da Computação, e deve estar sempre atualizado de forma aacompanhar o rápido progresso das tecnologias existentes. Tem de ter também os conhecimentos básicos ou técnicos em inglês.
De acordo com a consultoria CATHO, o valor salarial médio desta área, no país, é de R$ 5.000,00, podendo chegar a R$ 7.000,00. Para aqueles que se arriscam a sair do Brasil, há países que contratam os profissionais e que pagam U$ 130.000,00 por ano.
Devido à necessidade deinformatização da grande maioria das empresas, o mercado para o analista de sistemas se mantém aquecido, podendo este trabalhar como autônomo, desenvolvendo projetos de softwares específicos para cada companhia e oferecendo suporte técnico. Ele é solicitado também para atuar no desenvolvimento de plataformas de trabalho, na área de redes e banco de dados.

3.2. GESTOR DE T.I.
O Gestor da Tecnologiada Informação realçado por inúmeras novas demandas é um dos principais responsáveis pelos resultados da organização de TI dentro da administração. O gerente deve ser capacitado tanto na gestão como na liderança de seu time, devendo estar presente no negócio, sendo, inclusive, capaz de traduzir as demandas futuras em soluções tecnológicas, alinhando a estratégia da organização com a TI e naresolução de problemas do dia a dia.
Hoje, é primordial que o gestor entenda de governança corporativa de TI, ao tempo em que deve conhecer ao menos os padrões básicos de qualidade e a aderência a requisitos legais e regulatórios. Além de todo este conhecimento, é de suma importância que o mesmo tenha outras proficiências como capacidade analítica, habilidade de negociação e liderança, e que sejainfluenciado por outras características não menos importantes como a fluência verbal, a dicção entre outros.
O envolvimento diário com a equipe é importante, tão importante quanto apoiar o time nos momentos de dificuldade, contudo, mais importante do que isso, é participar da definição da estratégia do negócio, expondo de maneira positiva a organização de TI, fortalecendo os canais de comunicação...
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