Ética dos gestores

FREDSON DA SILVA PEDRO A responsabilidade dos gestores na ética organizacional Trabalho apresentado ao Professor Ricardo Pinheiro como requisito parcial para aprovação na disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 22 de setembro de 2011 A responsabilidade dos gestores na ética organizacional O campo da Administração é extremamente abrangente. A necessidade de profissionais desta área atuarem em quase todos, senão todos, os segmentos de mercado é cada vez maior. Embora os gestores da área da Administração tenham como principais objetivos, liderar e gerar resultados, ética e responsabilidade social são exigências do mundo globalizado para que os profissionais da atualidade e do futuro tenham sucesso em suas carreiras. Conseqüentemente, é necessário que seus processos sejam sempre transparentes, o que implica maior exposição do modelo de gestão utilizado. A forma de se relacionar com a comunidade por meio de programas comunitários, cursos entre outros, demonstra como a empresa deseja ser enxergada. Os gestores dessas organizações têm a necessidade de se qualificar e estar em contado direto com o que o meio oferece e quer receber em troca. A forma íntegra que se deve tratar essas questões são determinadas pelos gestores das organizações, que implementam e/ou fomentam seus projetos. Segundo o dicionário Michaelis, a ética pode ser definida da seguinte maneira: “Parte da Filosofia que estuda os valores morais os princípios e ideais da conduta humana

INTRODUÇÃO O propósito deste trabalho é mostrar como a ética é importante para as organizações e seus gestores. A ética é necessária para que as organizações conduzam seus negócios com eficiência e responsabilidade. Agir eticamente e ter um comportamento socialmente responsável nos negócios, representa para a empresa o fortalecimento da sua imagem perante os acionistas e consumidores e gera satisfação e fidelidade a todos que tem algum tipo de relacionamento com ela, obtendo também…

essa exigência deve ser especialmente assumida por quem tem responsabilidade de gestão, mas também por todos os trabalhadores. A ética reflete o padrão ideal de comportamento e os valores compartilhados na relação empresa-funcionário, a mesma constitui a garantia de qualidade dos serviços prestados e principalmente como cumprimento da visão da organização. Pretende-se com a ética dentro do setor de Recursos Humanos que todas as ações da entidade sejam planejadas e executadas de acordo…

Código de Ética do Gestor de Projectos O gestor de projectos é chamado a assumir responsabilidades e a tomar decisões que podem afectar os interesses económicos ou sociais e a segurança de terceiros. Deve, por isso, ser-lhe exigido que conduza o seu procedimento pelos ditames da ética profissional e que mantenha uma elevada relação de confiança com todas as partes envolvidas nos projectos realizados sob a sua direcção e com o público em geral. Artigo 1° Da conduta pessoal e…

DIREITO APLICADO A GESTÃO SALVADOR 30 DE MARÇO DE 2013. [pic] ALOISIO DOS SANTOS BRITO ÉTICA E O GESTOR DE RH NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Rotinas Trabalhistas e Sindicais do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação da professora Marta Moreira, Turma TRH Turma 2. SALVADOR, 30 DE…

TRABALHO INTERDISCIPLINAR: Salvador 2013 Centro Universitário Jorge Amado Conjuntura Econômica & Mercado Trabalho Interdisciplinar como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina, do curso de conjuntura economia e mercado Centro Universitário Jorge Amado, Uni Jorge, sob a orientação da professora Valesca D. de C. Silva. INTRODUÇÃO Sob a ótica do binômio…

Sacramento ÉTICA E O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES COM A DISCIPLINA Salvador 2012 Carla Magna da Costa Ribeiro Ilma Maria Santos Freire Maria das Graças V. Sacramento TRABALHO INTERDISCIPLINAR ÉTICA E O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES COM A DISCIPLINA Curso CST de Recursos Humanos Trabalho…

Ética Compreendendo ética Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que diferenciam no mercado de trabalho? A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações. E departamento de recursos humanos é influenciado diretamente. O departamento de recursos humanos tem passado por varias alterações, a idéia de que o gestor de…

Disciplina: Leitura e Produção de Texto Professor: Iran Belmonte da Costa Pinto ÉTICA E O PAPEL DO GESTOR DE RH NAS ORGANIZAÇÕES LUDMILLA SANTOS NUNES SENA ROBERTA RODRIGUES DE ABREU OLIVEIRA UIARA MACHADO SANTOS SALVADOR 2012 Podemos começar citando a ética que, segundo Luño (apud ARRUDA, WHITAKER e RAMOS, 2007, p.42) tem como definição “a parte da filosofia que estuda a moralidade do agir humano; quer dizer, considera os atos humanos enquanto bons ou maus”, ou seja,…

Iniciado em segunda, 27 maio 2013, 20:12 Completado em segunda, 27 maio 2013, 21:16 Tempo empregado 1 hora 3 minutos Nota 6 de um máximo de 10(60%) Question1 Notas: 1 Ler o mundo implica em compreender as diversas relações que se estabelecem no cotidiano das pessoas, permitindo-lhes empreender as transformações necessárias. E para fazer isso bem, só a leitura da palavra não é suficiente. Assinale a opção em que as proposições de leitura vão além da palavra e possibilitam…