Voce Considera Possivel Equilibrio Entre A Burocracia

influências. A evolução do pensamento administrativo - A Influência dos Filósofos ou pensadores A filosofia através de seus pensadores da antiguidade influenciou a administração sendo que dentre eles podemos citar: - Sócrates (470 a.C. – 399 a.C.), que considera a administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência; - Platão (429a.C. – 347a.C.) – propõe uma forma democrática de governo e de administração dos negócios públicos; - Aristóteles (384…

Como se define Micro e Pequena Empresa? Conforme a Lei Complementar 123/2006, “consideram-se microempresas (ME) o empresário individual ou a pessoa jurídica que aufere renda bruta anual de até R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais). Considera-se pequena empresa ou empresa de pequeno porte (EPP) o empresário individual ou a pessoa jurídica que aufere renda bruta anual superior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e igual ou inferior a R$ 3.600.000,00 (três…

qual as necessidades humanas são descritas numa hierarquia e, acrescentando ainda outra visão, será exposta também, a Teoria dos dois Fatores de Herzberg, essa teoria descreve fatores motivacionais e higiênicos, como conseqüência dessas teorias é possível observar como se obter um aumento da produtividade através de colaboradores cada vez mais motivados. Palavras-chave: Teorias motivacionais. Necessidades humanas. Produtividade. Organizações. 8 ABSTRACT The study of human…

Prof. Vânia A S Machado SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5 3 PATRIMÔNIO 6 4 PASSIVO 7 4.1 Passivo Circulante 7 4.2 Passivo Não Circulante 7 5 ANALISE DE MERCADO 8 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 9 6.1 Demanda 9 6.2 Oferta 10 6.3 Equilíbrio de Mercado 10 7 ESTRUTURAS DE MERCADO 12 7.1 Concorrência Perfeita 12 7.2 Concorrência monopolística 12 7.3 Oligopólio 13 7.4 Monopólio 13 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A…

Pontos Relevantes a serem considerados:  Colaboração entre gerentes e operários,  Especialização dos operários,  Divisão das tarefas dos supervisores. Críticas ao sistema de Taylor:  Mecanização: desestimula a iniciativa pessoal; não considera os aspectos psico-sociais.  Esgotamento físico: funcionários trabalham além da capacidade para obter salários mais altos.  Exploração: de operários e clientes. o Resultado: mais trabalhadores entravam nos sindicatos gerando um…

essas dimensões podem ser combinadas em diferentes opções estruturais e discute as condições favoráveis a diferentes opções. O capítulo também explica como os desenhos organizacionais evoluíram de máquinas de eficiência para estruturas que buscam equilíbrio entre eficiência e flexibilidade. ESQUEMA PARA A AULA O Que é Estrutura Organizacional? Especialização do Trabalho Departamentalização Cadeia de Comando Margem de Controle Centralização e Descentralização Formalização A…

procura explicar o mecanismo da motivação a partir de um modelo simples de interpretação das motivações individuais que determinam o comportamento humano. Para isto, considera três hipóteses principais: a- a primeira, que a motivação é a base do comportamento por não existir comportamento sem haver motivação; b- a segunda, considera que todo comportamento volta-se para a realização de algum objetivo; c- e a terceira, que o comportamento pode sofrer alterações devido a conflitos,…

...................... 24 Capítulo 05 - Teoria Clássica ...................................................................... 25 Capítulo 06 - Teoria Das Relações Humanas ............................................. 33 Capítulo 07 - Teoria Da Burocracia Ou Burocrática ................................... 42 Capítulo 08 - Teoria Comportamental ....................................................... 47 Capítulo 09- Teoria Neoclássica ...............................................................

teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as teorias propostas, a saber: Teoria Clássica da Administração, Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, Teoria de Sistemas, Teoria Matemática, Teoria da Tecnologia da Informação, Teoria da Contingência. A presente atividade objetiva a assimilação que o…

é correto afirmar que: a) a abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições,atitudes, expectativas e fantasias. b) a teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu). c) a teoria humanista baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento. d) da teoria dos traços afirma…