Vida Executiva E Stress

manifestações e conseqüências no mundo do trabalho e na vida do profissional de secretariado executivo. Procuramos demonstrar que é de extrema importância conhecer mais sobre os elementos estressores e como os mesmos podem prejudicar na produtividade de uma empresa. Buscamos analisar os sintomas físicos, psicológicos e comportamentais causados pelo estresse; interar-nos sobre a Síndrome de Burnout, seus sintomas e causas. Por fim, analisamos como o modo de vida capitalista contribui para…

1965, o que resultou na comemoração do dia do Administrador na mesma data. Infelizmente, durante os últimos anos, a profissão de administrador ainda fora vista como uma formação de uma importância menor levando em consideração o seu curto tempo de vida e comparando-a com outras áreas mais tradicionais e históricas do conhecimento como a engenharia, a medicina e o direito. Durante um longo período no tempo, era usual o fato de profissionais de outras áreas adentrarem pelos caminhos da…

não sentir ansiedade. O que podemos é aprender a acalmar-nos quando não há necessidade de uma resposta ansiosa, em psicologia conhecida como uma resposta de “luta ou fuga”. Mas então o que pode ser feito? Você pode decidir-se a usar a parte executiva do seu cérebro para substituir a sua resposta automática de ansiedade. Em outras palavras, colocar “o pensador” no comando. Este “pensador” é também conhecido como o córtex pré-frontal, a parte de você que é “o decisor.” Você deverá…

últimas estão estretitamente relacionadas a algum tipo de resposta ou comportamento. Empregamos a memória associativa, por exemplo, quando começamos a salivar pelo simples fato de olhar para um alimento apetitoso, por termos, em algum momento de nossa vida associado seu aspecto ou cheiro à alimentação. Por outro lado, usamos a memória não associativa quando, sem nos darmos conta, aprendemos que um estímulo repetitivo, por exemplo, o latido de um cãozinho, não traz riscos, o que nos faz…

Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho PREVENÇÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS NO LOCAL DE TRABALHO Contra o stress no trabalho, trabalhe contra o stress 2002 Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho p a r a a S e g u r a n ç a e PRE VENÇÃO DE RISCO S PSICO SSO CIA IS N O L O CA L DE T R A B A L H O trabalhe contra o stress E u r o p e i a Contra o stress no trabalho, A g ê n c i a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho a S a ú d e n…

pelo tempo gasto para desempenhá-la. O final de semana é reservado para o descanso dos funcionários, não possuem a presença de chefes, o recrutamento é feito sem muita burocracia. Assim se adaptam as necessidades do mercado tendo um melhor padrão de vida. Já o empregado de organizações burocráticas tem que seguir uns horários de trabalho rigorosamente, muitas vezes tendo que fazer horas extras para compensar o trabalho, não há fiscalização dos horários trabalhados, não respeitando o…

estabelecimento do diagnóstico, diz-se que teve início a fase demencial da doença. As perdas neuronais não acontecem de maneira homogênea. As áreas comumente mais atingidas são as de células nervosas (neurônios) responsáveis pela memória e pelas funções executivas que envolvem planejamento e execução de funções complexas. Outras áreas tendem a ser atingidas, posteriormente, ampliando as perdas. Estima-se que existam no mundo cerca de 35,6 milhões de pessoas com a Doença de Alzheimer.…

no fato de o check-up estar se tornando cada vez mais personalizado. Nada de bateladas de testes indiscriminados. A tendência agora é direcionar o paciente para exames específicos de acordo com sua idade, antecedentes familiares, sexo e histórico de vida. Um homem de 30 anos, por exemplo, não precisa fazer os mesmos exames de um de 40, que não necessariamente fará os mesmos que um fumante. Essa obviedade não estava tão clara até pouco tempo atrás, quando se acreditava que, para rastrear…

no fato de o check-up estar se tornando cada vez mais personalizado. Nada de bateladas de testes indiscriminados. A tendência agora é direcionar o paciente para exames específicos de acordo com sua idade, antecedentes familiares, sexo e histórico de vida. Um homem de 30 anos, por exemplo, não precisa fazer os mesmos exames de um de 40, que não necessariamente fará os mesmos que um fumante. Essa obviedade não estava tão clara até pouco tempo atrás, quando se acreditava que, para rastrear…

experiências, informações, sem eles, os processos operacionais, administrativos ficam estagnados. A aplicação do estudo do Comportamento Organizacional, atua na preparação, equilíbrio, e resultados das pessoas nas organizações, trabalhando a percepção, stress, motivação, concepção humana e liderança. Para uma organização eficiente e eficaz é preciso resolver problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo, isto quer dizer, resolver as partes,…