Vida E Obra De Mayo Mcgregor Maslow E Herzberg

para o meu desenvolvimento como gestor de uma academia. Em 2008, iniciei minha carreira acadêmica ministrando cursos de extensão para gestores de academias e profissionais interessados na área. © Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta obra pode ser reproduzida ou transmitida por qualquer forma e/ou quaisquer meios (eletrônico, incluindo fotocópia e gravação) ou arquivada em qualquer sistema ou banco de dados sem permissão escrita da Universidade Paulista. Prof. Dr.…

dos monopólios, principalmente nos Estados Unidos, e, com uma cadeia de sucessivos acontecimentos, aumentou-se o número de assalariados nas indústrias. Tornou-se urgente evitar o desperdício de materiais (insumos) e programar a economia de mão-de-obra. Surge a divisão do trabalho, são fixados os padrões de produção, descritos os cargos, determinadas as funções, estudados os métodos e normas de trabalho, criando assim, condições econômicas e técnicas para o surgimento do…

demissão: D x100 Efetivo médio Nota: Efetivo médio: Efetivo inicial + Efetivo final Fatores Higiênicos Presentes (SATISFEITO) Ausentes (NÃO SATISFEITO) Fatores Motivacionais 2 5.1.3 Motivações A) TEORIA DE MASLOW: Teoria das Necessidades >Maslow (Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo americano, considerando o pai do humanismo na psicologia) cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o…

organizações. 1.4 Teria da Burocracia (1909) Embora a Teoria da Burocracia de Weber tenha surgido a décadas atrás, ela gera até os dias atuais uma série de dúvidas e só o termo BUROCRACIA já aparece com uma conotação pejorativa. Mas como em tudo na vida, a Teoria da burocracia possui interfaces e estas serão observadas neste conteúdo. A burocracia enfatiza a formalização (obediência a normas, rotina, regras e regulamentos), divisão do trabalho, hierarquia (obediência ás ordens dos…

acordo com valores, crenças e costumes próprios do contexto social em que o indivíduo se desenvolve.Deste modo, os caracteres inatos perdem terreno em favor de caracteres adquiridos e de influência social. De acordo com L. Malson, podemos afirmar que a vida primeira, dominada e regulada por uma natureza dada, é substituída, no homem, pela existência criadora e ordenadora de uma natureza adquirida. Esta natureza adquirida é a cultura. Conclui-se que a hereditariedade proporciona…

pré-históricas acerca das magníficas construções erigidas durante a antiguidade no Egito, na Mesopotâmia e na Assíria testemunharam a existência em épocas remotas de dirigentes capazes de planejar e guiar esforços de milhares de trabalhadores em monumentais obras que perduram até nossos dias, como as pirâmides do Egito. Pouco antes do meado do século XIX, a sociedade era completamente diferente. As organizações eram poucas e pequenas: predominavam as pequenas oficinas, artesãos…

motivacionais envolvem os sentimentos de crescimento individual, de reconhecimento profissional e as necessidades de auto-realização. 53 Motivacionais 55 55 55 Higiênicos 55 Figura 4 – Uma comparação dos modelos de motivação de Maslow e de Herzberg, CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 55 5.2. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) 58 6. ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO 63 6.1. TECNOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO 64 6.2. TEORIA…

ausência. A minha família por completo, pelas palavras de força e coragem e por terem aceitado a minha distancia por causa dos meus estudos. A minha vitoria também é de vocês. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus por me permitir o dom da vida. Ao meu esposo Murilo e meu filho João Emanuel, por compreender os meus momentos de ausência devido os estudos. Agradeço aos meus pais pelo carinho e a educação que me foi dada, pois através deles cheguei até aqui, para dizer o…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ORIGEM, EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS ARTIGO Anselmo Ferreira Vasconcelos Bacharel em Comunicação Social pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing. Consultor de Empresas e Pesquisador E-mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso, avalia as…

de pensamento. A classificao que se segue apenas uma das possveis. Administrao Cientfica A Administrao Cientfica, com nfase nas tarefas e na organizao racional do trabalho, foi fundada por Frederick Taylor (1856-1917), que publicou, entre outras obras, The Principles of Scientific Management (Princpios da Administrao Cientfica), em 1911. A preocupao de Taylor era encontrar a melhor maneira de realizar cada trabalho, com ferramentas adequadas, evitando desperdcios e ineficincias. Seus…