Toyotismo E Volvismo

educação BASES CIENTÍFICO-TECNOLÓGICAS 1. As origens da gerência 2. Conceito e emergência da organização burocrática 3. A burocracia e os tipos de dominação 4. Características das burocracias 5. Noções das teorias administrativas 6. Fordismo e Toyotismo: semelhanças e diferenças 7. O surgimento da administração da qualidade total 8. Os princípios da qualidade total 9. As ferramentas estatísticas e gerencias da gestão da qualidade 10. O método de análise e de aperfeiçoamento…

com Zancul e outros colaboradores (2006), podemos destacar as três principais escolas da organização do trabalho, são elas: - Administração científica (Taylorismo e Fordismo); - Enriquecimento de cargos e grupos semiautônomos (Volvismo); - Estruturação da produção (Toyotismo). Taylor propõe que o método é uma atribuição da gerência e não do operário. Os princípios de Taylor motivaram a Ford a construir a primeira linha 47 de produção, que consistia em uma esteira rolante, com trabalho…

mentalidade lean em 2007. Disponível em: <www.lean.org.br > Acesso em 05.05.2008. WOMACK, James P.; JONES, Daniel T. A mentalidade enxuta nas empresas: elimine o desperdício e crie riqueza. Rio de Janeiro: Campus, 1998. WOOD JR., Thomaz. Fordismo, Toyotismo e Volvismo: os caminhos da indústria em busca do tempo perdido. RAE – Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v.32 n.4, p.6-18, Set./Out.1992. ZAWISLAK, Paulo Antônio; SILVEIRA, Rodrigo Costa; MARONDIN, Giuliano.…

permitida para execução das tarefas (LEACH E WALL, 2007). Fleury e Vargas(1983) apontam como principais escolas da organização do trabalho o Taylorismo, o Fordismo, o enriquecimento de cargos e os grupos semi-autônomos. Wood Jr (1982) acrescenta o Toyotismo e o Volvismo nesta lista. Mello e Silva(2004) comenta que a organização do trabalho está intimamente relacionada com a questão dos limites, da persistência ou das rupturas com o Taylorismo. Ele argumenta que o debate sobre a…

produtividade, observando a indústria e a economia americana, a mais produtiva do mundo na época.6 Os japoneses assimilaram o essencial da tradição ocidental (produção em massa), adaptando-a a sua cultura e a suas capacidades. Para Wood (1991), o toyotismo, em essência, não seria 6Até 1983, foram enviados 22 mil membros aos Estados Unidos, enquanto na década de 80 o fluxo se inverte com várias missões americanas indo ao Japão para tentar explicar o êxito de sua indústria (Weiss,…

introdução de um componente no produto ou realização de uma tarefa específica acabou recebendo o nome de fordismo, dado seu importante papel na construção de automóveis daquela marca na primeira metade do século XX. Fordismo (paradigma industrial) Toyotismo (paradigma pós-industrial) Realização de uma única tarefa pelo trabalhador. Múltiplas tarefas. Pagamento pro rata (baseado em critéiros da definição do emprego). Pagamento pessoal em função de resultado por equipe.…

evoluiu com o firme propósito de atender às necessidades pertinentes a seu campo de atuação. Após os anos 1970, surgem novas ferramentas para uso organizacional, destacando-se principalmente: Teoria Geral dos Sistemas, Escola Sócio-Técnica, Volvismo, Toyotismo, Qualidade Total, Just-in-Time, Planejamento Estratégico, Benchmarking, Aprendizagem Organizacional, Reengenharia, Análise de Valor, Balanced Score Card, Efficient Consumer Response (ECR), Teoria das Restrições. O gerenciamento de…

for counselors functioning as consultants. Personnel and Guidance Journal, v. 2, p. 331-334, 1978. WOMACK, James P., JONES, Daniel T., ROSS, Daniel. A Máquina que mudou o mundo. 3.ed. Rio de Janeiro : Campos, 1992. WOOD Jr. T. Fordismo, toyotismo e volvismo: os caminhos da indústria em busca do tempo perdido. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 32, n. 4, p. 6-18, set/out. 1992. ___ . Mudança organizacional: uma abordagem preliminar. Revista de Administração de…

Paulo, 1965, p. 36, 37. WOMACK, J. P; JONES, D. T; ROOS, D. A máquina que mudou o mundo: baseado no estudo do Massachusetts Institute of Technology sobre o futuro do automóvel, 11 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. WOOD Jr, T. Fordismo, Toyotismo e Volvismo: os caminhos da indústria em busca do tempo perdido. Revista de Administração de Empresas, vol. 32, n.4, p. 6-18, São Paulo, FGV, 1992. 128 APÊNDICE A - Medindo a Relação Bilateral PIB x Desemprego: Um Exercício…

Production And Inventory Management Journal - First Quarter, p. 76-78, 1990. 51. WIGHT, O. W. Manufacturing Resource Planning: MRPII - Unlocking America’s Productivity Potential. Vermont, The Book Press, 1984. 520p. 52. WOOD JR., T. Fordismo, Toyotismo e Volvismo: Os Caminhos da Indústria em Busca do Tempo Perdido. Revista de Administração de Empresas, Setembro-Outubro, 1992.