Teste Sobre Administração

PRO-REITORIA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ANÁLISE CUSTO-BENEFÍCIO DOS MÉTODOS UTILIZADOS PELAS EMPRESAS Sorocaba/SP 2011 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: ANÁLISE CUSTO-BENEFÍCIO DOS MÉTODOS UTILIZADOS PELAS EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do Diploma de Graduação em ADMINISTRAÇÃO, da Universidade de . Sorocaba/SP 2011 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO…

gestão administrativa das empresas. Ao revisarmos a teoria da Administração, podemos observar que as teorias, inovadoras naqueles tempos, de alguma forma estavam associadas à própria evolução da sociedade em que foram desenvolvidas. Isso ocorre porque os conhecimentos administrativos surgem de problemas organizacionais reais, portanto de acordo com as necessidades enfrentadas pelas empresas vem mostrar que os conceitos da Administração acompanham a evolução humana. Essas mudanças se…

Situacional 6.8.6 Entrevista Comportamental 6.9 Provas De Conhecimento Ou De Capacidade 6.10 Teste 6.10.1 Testes De Conhecimento 6.10.2 Testes Psicológicos 6.10.3 Testes De Inteligência 6.11 Principais Testes 6.11.1 Wartegg 6.11.2 Rorscharch 6.11.3 Pmk 6.11.4 Machover 6.11.5 Casa-árvore-pessoa 6.11.6 Testes Psicométricos/aptidões: Teste P.m.a. 6.11.7 Teste Grafológico 6.11.8 Técnicas De Simulação 6.11.9 Provas Situacionais 6.11.10…

1) Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos? Necessita dos recursos organizacionais que se dividem em: Recursos Humanos; Financeiros; Materiais; Mercadológicos; Técnicos e Administrativos. 2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas representam um dos recursos de que as organizações necessitam para alcançar seus objetivos, e também são responsáveis pela gestão dos outros recursos, mas sem pessoas nas…

de auditoria e seu grau de abrangência. A área de verificação é o conjunto formado pelo campo e âmbito de auditoria. A área delimita os tempos, em função da entidade a ser fiscalizada e da natureza da auditoria. Controle é a fiscalização exercida sobre as atividades de pessoas, órgãos, departamentos ou produtos para que as atividades ou produtos não se desviem das normas preestabelecidas. 1.1 PLANEJAMENTO Os procedimentos de auditoria formam um conjunto de verificações e…

CONTROLE INTERNO Falaremos sobre o controle interno, o que é e qual sua importância na auditoria contábil. Entende-se por sistema contábil e de controles internos “o plano de organização e conjunto integrado de método e procedimentos adotados pela entidade na proteção do seu patrimônio, promoção da confiabilidade e tempestividade dos seus registros e Demonstrações Contábeis, e da sua eficácia operacional”. O planejamento e execução de um plano ou programa de auditoria são…

MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDÚSTRIA E COMÉRCIO EXTERIOR SECRETARIA EXECUTIVA SUBSECRETÁRIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO-GERAL DE MODERNIZAÇÃO E INFORMÁTICA Termo de Referência Anexo III– Homologação SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO – SPOA COORDENAÇÃO-GERAL DE MODERNIZAÇÃO E INFORMÁTICA – CGMI Termo de Referência – Anexo III (Homologação) 1. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA 1.1. Será exigido das empresas participantes a comprovação de…

Conceituação e Disposições Gerais Segundo a NBC T 11 – Normas de auditoria independente das demonstrações contábeis, a auditoria das demonstrações contábeis constitui o conjunto de procedimentos técnicos que tem por objetivo a emissão de parecer sobre a sua adequação, consoante os Princípios Fundamentais de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade e, no que for pertinente, a legislação específica. Para FLORENTINO (1988 pág. 141) a auditoria contábil é um sistema…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I APOSTILA 1 Apresentação do Plano de Ensino -Administração de Recursos Humanos (ARH) - uma visão geral ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Contextualização: A Administração de Recursos Humanos ARH é um campo de conhecimento que estuda e aborda temas de interesse para qualquer profissional, independente de sua área de atuação, especialmente para aqueles que exercem ou pretendem exercer cargos de gestão. Nesta disciplina, são abordados…

REVISÃO PARA PROVA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Quais os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos ? R- São os recursos administrativos, ou sejam: Recursos Humanos Recursos Financeiros. Recursos Materiais.