Tema 2 Ao Longo Da Disciplina De Governança Corporativa

Governanca Coorporativa Ao longo dos anos, a Governanca Coorporativa sofreu uma evolucao, desde que surgiu na Inglaterra e nos Estados Unidos, alcancando, na decada de 90, seu grande apice. Com a evolução e a importância cada vez maior do estudo da governança corporativa foram surgindo, inicialmente nos países com mercado de capitais mais desenvolvidos, os “Códigos de Melhores Práticas de Governança Corporativa”. O primeiro desses códigos surgiu no Reino Unido em 1992, como…

PLANO DE ENSINO I. IDENTIFICAÇÃO Curso/Departamento: Administração Pública Disciplina: Gestão da Responsabilidade Socioambiental Código: 65602 Carga horária: 72 horas Período letivo: 2011/2 Termo: 6º Professor: Paula Chies Schommer Contato: paulacs3@gmail.com II. EMENTA Conceituação. A responsabilidade social das organizações. A função social das empresas, compromisso social e gestão empresarial. As dimensões da responsabilidade social. Modelos de indicadores e…

Governança corporativa no setor têxtil Belo Horizonte 2012 Referencial Teórico De acordo com Herbert Steinberg (2001), a governança corporativa é um dos fenômenos mais empolgantes do momento, cuja principal

Rodrigues de Oliveira RA 1190005 Lidiane Nascimento dos Santos RA 1190014 Patrícia Praseres Gonçalves RA 1190006 MODELO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Projeto de Aperfeiçoamento – Governança Corporativa Pós Graduação em Controladoria Prof. orientador: Emerson Zingaro dos Santos Prof. orientador: Claudemir Sugahara SÃO PAULO 2012 2 Sumário Tema…

sociedade até a eficácia e ética das empresas entorno do mundo. Novas metodologias, novas técnicas de apoio representam o empenho de aperfeiçoar a gestão. Para acompanhar o controle de fato das boas práticas de uma empresa, pode citar-se a governança corporativa, onde existem múltiplas abordagens em torno de seu significado e alcance. Para as empresas alcançarem o que buscam, é necessário planejamento. Mesmo atuando com eficiência e eficácia, é necessário estabelecer objetivos e tomadas…

MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DISCIPLINA: GOVERNANÇA CORP. E EXC. EMPRESARIAL ALUNO: MARCO ANTONIO BARBOSA TEIXEIRA MATRÍCULA: 2013.08.048.572 TRABALHO FINAL – TEMA 02 Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Governança Corporativa e Excelência Empresarial para obtenção de avaliação. Tema 2 Ao longo da disciplina de Governança Corporativa e Excelência Empresarial foram apresentados os princípios básicos da Governança e os Fundamentos da Excelência em Gestão…

Governança Corporativa e Teoria de Agência Beatriz Facchini de Souza Guilherme de Camargo Iost Filho Lais Pedrolli Gava Larissa Maria de Carvalho Silva João Augusto Stoffalete Clara João Fernando Rossi Mazzoni Pamella Turati Rezende Paulo Sérgio Damico Júnior Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIA DE AGÊNCIA 3 2.1 TIPOLOGIA DOS CONFLITOS DE AGÊNCIA 4 2.2 RAZÕES DOS CONFLITOS DE AGÊNCIA 4 2.3 CUSTOS DE AGÊNCIA 5 2.4 SOLUÇÕES 5 3 GOVERNANÇA CORPORATIVA 6 3

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PROF. DR. ODILARDO VIANA A ADOÇÃO DAS MELHORES PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO ITAÚ E NO UNIBANCO EQUIPE: Greice Stella Isabelle Portela Lucas Braga Sebastião Neto Fortaleza Novembro – 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................

Artigo apresentado à disciplina Governança Corporativa, ministrada pelo Profº MSC. Frederico N. F. Carvalho para obtenção de nota no curso de MBA em Administração Estratégica do Centro Universitário Estácio da Bahia Salvador / BA 2014 ARTIGO CIENTÍFICO A LEI SARBANES OXLEY E SEUS EFEITOS NAS TRANSPARÊNCIAS PARA OS INVESTIDORES BRASILEIROS EM EMPRESAS S/A. 1) Quais foram os principais efeitos da Lei na Governança Corporativa das empresas? A lei SARBANES

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA – VI MANAUS - AM 2010 ESCOLA ESTADUAL IRMÃ ADONAI POLITI GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA - VI trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 6º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. MANAUS - AM 2010 LISTA DE FIGURAS