Tecnicas De Dinamica

DINÂMICA DE GRUPO JAQUELINE DOS SANTOS JEAN CARLOS ESTRAPAZOLI JUCÉLIA DUARTE MOREIRA VANESSA THAÍS KLUG Profª. Daisy Ribeiro Faculdade Metropolitana de Guaramirim – UNIASSELVI Administração (RH 1.5) – Tendências de Recursos Humanos 20/10/2014 RESUMO A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúdicas e jogos com pretensão de analisar aspectos comportamentais. O desenvolvimento se dá a partir de uma necessidade de pertencer, identificar-se com os objetivos e metas do grupo, a influência

1- INTRODUÇÃO As dinâmicas e técnicas alternativas são ferramentas e instrumentos que possibilitam a criação e recriação do conhecimento do candidato, e se bem conduzidas, tornam-se importantes ferramentas de seleção, pois elas nos possibilitam, dependendo da finalidade de cada uma delas, o aspecto comportamental do candidato em uma determinada situação, sua postura, sua capacidade de argumentação, entre outras características. Objetivo Geral Estudar as técnicas alternativas, o início dela, e

Dinâmica de Grupo Slaide Dinâmica de Grupo O que é? Para que serve? Quando surgiu? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Dinâmica de Grupo Processo Histórico: Os primeiros estudos relacionados às dinâmicas de grupo tiveram início nos anos 40 na sede do M.I.T. (Instituto de Tecnologia de Massachussets / EUA) através das pesquisas realizadas pelo psicólogo alemão Kurt Lewin que pesquisava a natureza e a evolução e influencias das pessoas sobre o grupo em que…

O presente trabalho é sobre: A dinâmica de grupo aplicada as empresas, mas concretamente. A sua historia, importância e aplicabilidade. É objetivo deste trabalho fazer uma explanação básica da origem do assunto tratado. Partindo do ponto de sua origem, a importância e grande relevância em instituições e as formas de sua aplicação A História: O ser humano por si só, tem a necessidade de se relacionar com os outros indivíduos, em reunir-se em grupo. Por esta necessidade foi surgindo…

Característica do ser Humano: reunir-se em grupos Necessidade de estudo sobre os problemas sobre a natureza ,funcionamento ,sucesso, e fracasso dos grupos. Termo - Dinâmica de Grupo "Uma ideologia política, interessada nas formas de organização e direção de grupos." "Conjunto de técnicas empregadas em programas de treinamento, planejadas para o desenvolvimento de habilidades , de estabelecer boas relações humanas , e de dirigir comissões e grupos ." "Campo de pesquisa dedicado a…

FACULDADE CAMPO GRANDE – FCG DINAMICA DE GRUPO CAMPO GRANDE/MS – 2012 FACULDADE CAMPO GRANDE – FCG DINAMICA DE GRUPO Trabalho apresentado como exigência para obtenção do grau de Tecnólogo em GRH da Universidade FCG, na disciplina de Desenvolvimento de pessoas de mão de obra, sob a orientação da Profª: Laura CAMPO GRANDE/MS – 2012 SUMÁRIO 1. Introdução...............................

INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A IPORTÂNCIA DA FERRAMENTA DINÂMICA DE GURPO NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA INTERAÇÃO HUMANA NAS ORGANIZAÇÕES. RECIFE 2013 INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS OSMAR BARRETO BORGES RENATA BERENICE SOLSA PEREIRA WELLINGTON SANTANA DE SÁ TELMA DOS SANTOS VILELA

1 INTRODUÇÃO A Dinâmica de Grupo é uma técnica que vem sendo utilizada com certa frequência em departamentos de RH de algumas empresas e organizações, no qual, aproveitam essa estratégia para variados fins, como avaliar (superficialmente) candidatos para ocupar uma vaga na empresa, ou interagir com determinados grupos de funcionários, dentre tantos outros objetivos que podem ser direcionados para um fim previamente definido, no entanto, a dinâmica de grupo não aparece apenas nas…

PROFESSORA MARILUCIA RICIERI Mestre em Educação, Formação em Dinâmica de Grupos Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS Aula 4 OBJETIVO DA AULA Conhecer as diferenças entre dinâmicas, vivências e jogos utilizados nos processos de grupo e a aplicabilidade nos processos de seleção de pessoal. Dinâmicas, Vivências e Jogos para Seleção TÉCNICAS “A técnica deve ter o seu momento de entrada, onde …

O que são dinâmicas: As dinâmicas são instrumentos, ferramentas que estão dentro de um processo de formação e organização, que possibilitam a criação e recriação do conhecimento. Servem Para: Levantar a prática, sobre o que as pessoas pensam, para desenvolver um caminho de teorização sobre esta prática como processo sistemático, ordenado e progressivo, para retornar a prática, transforma lá, redimensioná-la, para incluir novos elementos que permitem explicar e entender os processos