Tabelas De Salarios E Contribuição De Valores Do Salario Familia

PAGAMENTO O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a um (1) mês, devendo ser efetuado, o mais tardar, em até o 5º dia útil do mês subsequente (art.459, da CLT). Mensalista Denomina – se empregado mensalista aquele que tem o salário fixado por mês e cujo salário mensal está integrado à remuneração dos dias de trabalho e os dias de Descanso Semanal Remunerado- DSR (9 Art. 7°, § 2°, da CLT). Observar, porém, o…

Adicional de insalubridade - tal adicional poderá ser classificado nos graus máximo, médio e mínimo, contando respectivamente, 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário mínimo da região, sendo assegurado ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento), sobre o salário, não sendo contados acréscimos resultantes de gratificações, prêmios, ou participação nos lucros da empresa. Este adicional é aplicado quando, mediante perícia, de médico do…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................................... 04 2. PROVENTOS ........................................... 05 2.1. Salário ........................................... 05 2.1.1. 13º Salário ..................................... 06 2.2. Participação nos lucros ........................... 06 2.3. Prêmios ........................................... 06 2.4. Diárias de viagens ................................ 06 2.5. Quebra de Caixa ...........................

Encargos pagos pelo Empregado. TABELAS VIGENTES Salário Mínimo (Portaria Interministerial n.º 11 de 08/01/2013 – MPS/MF) Início: 01/01/2013 2013/01 Tabela de Salário Família - Vantagem (Portaria Interministerial n.º 11 de 08/01/2013 – MPS/MF) Início: 01/01/2013 Salário de Contribuição Salário Família (R$) de 0,00 até 646,55 33,16 de 646,56 até 971,78 23,36 Valor devido por filho com menos de 14 anos, com carteirinha de vacinação. Tabela de Contribuição do INSS (Portaria Interministerial…

remunerações dos colaboradores, descontos permitidos por lei, adicionado ao salário família se houver. Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale-transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Normalmente os salários são pagos até o 5º dia útil do mês seguinte ao de referência,…

Legislação Social de Cleison Faé e legislação pertinente Prof. ª Márcia C. Maciel Vitória /ES 1 Folha de Pagamento  Folha de Pagamento  São todas as ocorrências mensais do empregado.  Todas as ocorrências da relação de trabalho! salário, adicional noturno, etc.  Exemplo: Folha de Pagamento  Previsão Legal  Art. 32, inciso I da Lei no. 8.212/91 (Dispõe sobre a organização da Seguridade Social):  “Art. I 32. A empresa é também obrigada a: - preparar…

Folha de Pagamento - Trabalho ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2 2. PROVENTOS 2 2.1. Salário 2 2.1.1. 13º Salário 2 2.2. Remuneração 3 2.3. Participação nos lucros 3 2.4. Prêmios 3 2.5. Diárias de viagens 3 2.6. Quebra de Caixa 3 2.7. Gratificação de Função 4 2.8. Horas Extras 4 2.9. Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras 4 2.9.1. Adicional de periculosidade e insalubridade 4 2.9.2. Adicional Noturno 4 2.10. Adicional de Insalubridade 5 2.11. Adicional de Periculosidade 5…

| CÓDIGO | VENCIMENTOS | INSS | FGTS | IR | OO1 | SALÁRIO | SIM | SIM | SIM | | SALÁRIO - FAMÍLIA | NÃO | NÃO | NÃO | | INSALUBRIDADE | SIM | SIM | SIM | | ADICIONAL NOTURNO | SIM | SIM | SIM | | AJUDA DE CUSTO | NÃO | NÃO | NÃO | | ADICIONAL DE TEMPO DE SERVIÇO EXEMPLO: BIÊNIO | SIM | SIM | SIM | | COMISSÕES | SIM | SIM | SIM | | HORAS EXTRAS | SIM | SIM | SIM | INSS O INSS é a contribuição devida a Previdência Social, por todo…

a dependência deste e mediante salário. (Art.3º da CLT) Proventos ou verbas Entende-se por remuneração o total de proventos obtidos pelo empregado em função do contrato e pela prestação, inclusive aqueles a cargo de outros sujeitos, que não o empregador. Conforme art.47 da CLT compreende-se na remuneração, para todos os efeitos legais, além de salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. O salário é a contraprestação…

SALÁRIO-FAMÍLIA “Cálculo do benefício aos trabalhadores de baixa renda, para auxiliar no sustento dos filhos" O Salário Família é o benefício previdenciário que têm direito o segurado empregado e o trabalhador avulso que tenham salário-de-contribuição inferior ou igual a remuneração máxima da tabela do salário família. Salário-família • O que é :Benefício pago aos segurados empregados, exceto os domésticos, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 862,60, para…