Existe vida criativa depois do pos-it

etc. e quando os contrastes são valorizados as pessoas trabalham melhor. O incentivo a colaboração também não deve ser esquecido, pois quando o indivíduo sente-se incentivado a ética prevalece sobre a competição. Se agirmos desta forma a criatividade será administrada juntamente com competição. O indivíduo ganha capital intelectual, os grupos transformam-se em equipes desenvolvidas e a organização aumenta a lucratividade e espaço no mercado. Por que Ary Fry está preocupado e o que ele pode fazer a respeito? R.: Ary está preocupado, pois no momento da invenção do Post-it ele teve uma explosão de criatividade onde ele só tentava resolver um problema pessoal e acabou resolvendo ou pelo menos reduzindo o problema de muitas pessoas. Devido ao sucesso de sua invenção hoje ele sente-se responsável em criar artigos campeões de venda. Suponha que Ary Fry fosse seu subordinado. Que conselho, como seu superior, você daria a ele? R.: Faria com que toda a equipe se motivasse para ter idéias criativas, não focaria somente em Ary, porém como ele já desenvolveu um produto de sucesso aconselharia ele a analisar o mercado com percepção e compreensão e não com competitividade. 3. Considerações finais Conclui-se que é possível administrar a criatividade interagindo as pessoas e a tecnologia da informação. Hoje as organizações buscam e incentivam pessoas que consigam transformar a criatividade intagível em tangível alcançando assim sucesso entre todas. 4. Implicações…

................................................................................... 680 Apêndice C Parâmetros de discos........................................................................................................................................................ 682 Apêndice D Visão geral da linguagem QBE........................................................................................................................................ 684…